Technicien(ne) Recrutement temporaire Laval -ACT

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

 

Poste :                 Technicien recrutement Temporaire – Laval

Département :    Ressources humaines

Emplacement :   Centre de services, 4204 Boulevard Industriel, Laval

Type :                   Temporaire, temps plein (remplacement de maternité)

Responsabilités principales :

En tant que partenaire stratégique, nous agissons en priorité comme un support aux opérations, notamment en ce qui concerne les ouvertures de poste ainsi que l’application des procédures d’embauche, tant au niveau opérationnel qu’administratif (bureau).

• Soutenir les opérations dans le recrutement des postes de préposé(e) au service à la clientèle, assistant(e)-gérant(e) et gérant(e) de magasin ainsi qu’encadrer et supporter les gestionnaires dans leur processus de dotation; 
• Mettre en place et déployer des initiatives et campagnes de recrutement adaptées aux besoins
• Élaborer, déployer et optimiser les stratégies de recrutement;
• Apporter un soutien opérationnel aux magasins, incluant des visites terrain lorsque les besoins sont persistants;
• Développer et implanter des pratiques d’attraction et de rétention de la main-d’œuvre;
• Faire tout autre projet en lien avec le recrutement et travailler sur des projets spéciaux de Ressources Humaines

Exigences professionnelles:

Formation :

• DEC ou AEC en administration, option ressources humaines;

Expériences :

• Minimum d’un 6 mois d’expérience en recrutement;

Connaissances et aptitudes :

• Souci du détail et capacité de mener de front plusieurs tâches et d’en établir les priorités;
• Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs mandats simultanément;
• Démontrer une aptitude à travailler dans un environnement dynamique et exigeant tout en restant positif et concentré;
• Maîtrise de l’environnement Microsoft Office;
• Connaissance de Workday un atout;
• Excellente communication orale et écrite.

Aptitudes linguistiques :

Bilingue (français et anglais) un atout

Notre offre*

· Stabilité d’emploi;

· Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat;

· Environnement de travail dynamique;

· Gamme complète d’avantages* :

· Assurance collective;

· Carte privilèges;

· Possibilité de s’inscrire à un régime de retraite ou à un régime d’achat d’actions;

* Certaines conditions s’appliquent.

INTÉRESSÉ(E) ? Vous n’êtes qu’à quelques clics de rejoindre une entreprise exceptionnelle ! Rendez-vous sur notre page carrière à https://carrieres.couche-tard.com pour soumettre votre candidature. Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles !

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

 

 

 

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.