Verantwortlichkeiten

Die GOLDBECK Services bündelt die Dienstleistungsaktivitäten in der Unternehmensgruppe. Die GOLDBECK Technical Solutions liefert Lösungen für die Immobilienwirtschaft bzw. Real Estate Branche, um der Nachfrage nach speziell herausfordernden Umbau-/ Sanierungs-/ Ausbaulösungen für Bestandsimmobilien gerecht zu werden. Unser interdisziplinäres Planungsteam mit Sitz in Hamburg bearbeitet Projekte deutschlandweit von Büros, Hallen, Retailimmobilien, Wohnungen und vieles mehr...

• Individuelle Entwurfsplanung und/oder Ausführungsplanung für Umbau-/Ausbaulösungen

• Eigenverantwortliche Projektbearbeitung überwiegend im Bereich LP 3-5 

• Entwicklung von Grundrisskonzepten in enger Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement-Team als ganzheitliche Lösung für unseren Kunden

• Abstimmung mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie verschiedenen Projektpartnern als koordinierende:r Architekt:in

• Mitwirkung in der Kalkulation und Angebotserstellung

• Selbstständige Koordination, Vor- und Nachbereitung von Terminen und projektbezogener Sonderaufgaben

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur

• Fundierte Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung

• Bauvorlageberechtigung wünschenswert 

• Sehr gute Kenntnisse in CAD 3D-Planung (Revit) sowie idealerweise in Grafik- und Präsentationsprogrammen

• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Stefan Gilz

 

GOLDBECK Technical Solutions GmbH

 

Hamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29a

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.