Job Description
Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!
Als Head of Controlling gestaltest du die finanzielle Steuerungsarchitektur von Mister Spex an einer zentralen Schnittstelle zu CFO, Management und allen Business‑Bereichen. Du übernimmst echte Verantwortung für Planung, Forecasting und Performance‑Transparenz in einer Organisation, die ihren Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und datengetriebene Entscheidungen legt. In dieser Rolle erhältst du tiefen Einblick in die operativen und strategischen Werttreiber des Geschäfts und prägst maßgeblich die nächsten Entwicklungsphasen von Mister Spex.
Was du beiträgst
Dein Fokus liegt auf Business Partnering und Stakeholder‑Management - als Sparringspartner für unsere Business Owner behältst du stets die finanziellen Auswirkungen im Blick und unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen, Transformationsvorhaben und der Priorisierung zentraler Initiativen
Du verantwortest das Performance Management und Reporting – dazu gehören unser KPI‑Framework, Definitionen und Datenkonsistenz ebenso wie fundierte Ursachenanalyse und insbesondere konkrete Handlungsempfehlungen
Außerdem kümmerst du dich um das Financial Planning – du hast die Gesamtverantwortung für die Budgetplanung, entwickelst Szenariologien und erstellst entscheidungsreife Planungsunterlagen für den Vorstand und Aufsichtsrat
Die Prozess‑, System‑ & Governance‑Exzellenz liegt in deinen Händen - du gestaltest und optimierst Controlling‑Prozesse und Systemlandschaften, definierst Meilensteine und Verantwortlichkeiten und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher
Was du mitbringst
Du verfügst über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling, kombiniert mit nachweislicher Führungserfahrung in dynamischen Unternehmensumfeldern
Deine ausgeprägte analytische Stärke, dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu verdichten, machen dich zu einem idealen Fit für diese Position
Du verfügst über ein tiefes Verständnis für P&L‑, Cashflow‑ und Working‑Capital‑Mechaniken sowie fundierte IFRS‑Kenntnisse
Darüber hinaus bringst du tiefe Expertise in Budgetierung, Forecasting, Treibermodellen und Szenarioplanung mit
Dein Umgang mit modernen Planungs‑ und Reporting‑Systemen (z. B. Workday adaptive planning, Power BI) ist souverän und routiniert
Du verbindest Genauigkeit mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise
Du beherrschst Deutsch fließend in Wort und Schrift und verfügst über Englisch-Kenntnisse auf C1-Niveau
Deine Benefits
Work-Life-Balance: Lebe die perfekte Work-Life-Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell - Bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU-Ausland und nimm ein Sabbatical
Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an
Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub-Mitgliedschaft
Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40% auf unser gesamtes Sortiment
Nachhaltige Mobilität: Da wir unseren Beitrag zum Klima leisten möchten - 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner
Unterstützung für psychische Gesundheit: Erhalte Unterstützung für deine psychische Gesundheit durch unseren dedizierten Partner
Familienunterstützung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub für die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall
Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge
Vielfalt und Chancengleichheit: Bei uns zählst du!
Diversität und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!
SEE & BE SEEN at #teamspex