Młodszy Menedżer Kategorii Produktów (K/M)
Job Description
- Wsparcie Menedżera Kategorii Produktów w ustalaniu oraz realizacji strategii działu w oparciu o założenia budżetowe.
- Zarządzanie wybranymi grupami asortymentowymi.
- Prowadzenie przetargów oraz przygotowywanie dokumentacji.
- Realizowanie strategii zakupowej oraz cenowej firmy.
- Wsparcie Menedżera w prowadzeniu negocjacji handlowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych, potrzeb klientów oraz portfolio dostawców krajowych i zagranicznych.
- Rekomendowanie nowych aktywności w ramach podległej kategorii.
- Zapewnienie dostępności produktów w halach.
- Bieżąca współpraca z dostawcami, pozostałymi działami firmy oraz halami MAKRO.
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: handlowe, ekonomiczne lub pokrewne, technologia żywności).
- Wymagane doświadczenie w dziale zakupów.
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość asortymentu kategorii nabiał będzie ważnym atutem.
- Wymagane wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i w piśmie) umożliwiająca codzienną, swobodną komunikację.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i Power Point).
- Komunikatywność, otwartość na zmiany i elastyczność.
- Gotowość do uczenia się i rozwoju w naszej organizacji.
Oferujemy:
- Ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku jednej z czołowych, globalnych firm handlowych (Metro Group), współpracę z ludźmi na różnych szczeblach, w różnych kulturach.
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
- Możliwości rozwoju i budowania ścieżki kariery w różnych obszarach związanych z działalnością sieci handlowej.
- Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Wynagrodzenie zawsze na czas.
- Pakiet prywatnej opieki medycznej.
- Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
- Dofinansowanie do posiłków.
- Bezpłatny parking.
- Zniżki na zakupy w MAKRO.
- Okazjonalne bony towarowe.
- Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Nagrody za polecenia pracowników.