1100071 - ENGENHEIRO GEOTÉCNICO ESPECIALISTA

Graduação em Engenharia Civil ou Geologia. Pós-graduação, mestrado ou doutorado em Geotecnia (obrigatório). Cursos complementares em mecânica dos solos, fundações, contenções e obras subterrâneas. Domínio de softwares de cálculo e modelagem geotécnica (Civil 3D, Slide Rocscience, Plaxis, GeoStudio, FLAC, entre outros). Conhecimento avançado em Barragens, estabilidade de taludes e contenções. Sólida experiência em projetos geotécnicos e dimensionamento de reforços, obras de contenção e similares. Experiência em obras subterrâneas e escavações em solo e rocha, obras de reforço em barragens, obras de contenção e obras de descaracterização. Interação solo-estrutura. Capacidade de elaborar relatórios técnicos e memoriais de cálculo detalhados. Vivência em normas e diretrizes internacionais (IBRAM, MAC, CDA, ANCOLD, ICOLD, ANM, NBR, ABNT). Domínio em Gestão de Rotina Geotécnica de Barragens: PSB, Manual de operação, Cartas de controle. Conhecimento em trânsito de cheias de barragens, análises sísmicas, drenadas e não drenadas em barragens. Sólida experiência comprovada em barragens, caracterização de rejeitos, instrumentação geotécnica e gestão de taludes. Atuação em obras de infraestrutura (rodovias, ferrovias, barragens, túneis, portos, mineração). Experiência em acompanhamento técnico de campo e suporte às equipes de execução. Vivência em análise de risco geotécnico e mitigação de patologias em obras. Experiência em dragagem em barragens e manejo de rejeitos. Experiência em gestão de equipes contratadas (consultorias). Atuação com diferentes tecnologias de processamento, rejeitos e gestão hídrica. Forte perfil de liderança técnica, pensamento crítico e foco em segurança de barragens. Histórico de atuação em projetos multidisciplinares, desenvolvimento de profissionais e relacionamento com stakeholders internos e externos. Além disso, acreditamos que o avanço em equidade de gênero contribui para a construção de um futuro melhor para todos. Queremos aumentar a representatividade de todas as mulheres: pretas, brancas, com qualquer identidade de gênero e orientação sexual ou que tenham algum tipo de deficiência. Entendemos que iniciativas com foco em vagas exclusivas contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Por isso, valorizamos em diferentes ações e processos seletivos a participação de todos os diferentes perfis de candidatos e candidatas, nas diferentes dimensões de grupos que integram a agenda de Diversidade, Equidade e Inclusão. O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de atração de talentos da empresa. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Conheça também nossa Política de diversidade Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. Atuar como referência técnica em projetos geotécnicos, integrando áreas de projetos, capital, operações e Engenheiro de Registro (EdR). Garantir que projeto, construção, operação e manutenção das estruturas estejam alinhados à intenção de projeto e aos requisitos de segurança. Desenvolver, revisar e aprovar projetos, relatórios técnicos e documentação normativa, incluindo o Manual OMS. Supervisionar e apoiar tecnicamente obras, inspeções de campo, monitoramento e auditorias técnicas. Liderar a gestão de rejeitos e recursos hídricos, incluindo planos de deposição, manejo, balanço hídrico e vigilância das estruturas. Assegurar conformidade regulatória, gestão de riscos e aplicação de controles críticos. Identificar desvios técnicos e liderar o Gerenciamento de Mudanças ao longo do ciclo de vida das instalações. Propor soluções técnicas para desafios geotécnicos complexos e implementar melhorias contínuas. Apoiar a gestão orçamentária da área de rejeitos e estruturas. Promover desenvolvimento de equipes, disseminação de conhecimento e melhores práticas. Apoiar planos de resposta a emergências (PAEBM) relacionados à segurança de barragens e rejeitos. Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantia: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... Nossa transformação cultural: Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc