Analista Fiscal Sênior (Tributos Diretos) Rio de Janeiro - RJ Efetivo

Descrição da vaga

Somos a PRIO, a maior companhia independente de óleo e gás do Brasil. Buscamos continuamente por otimização de processos operacionais e de soluções inovadoras que visem diminuir os custos. Aqui todo trabalho é multidisciplinar e cada desafio é único!

Responsável por elaborar, revisar e garantir a correta apuração dos tributos diretos, assegurando conformidade com a legislação vigente, qualidade das informações fiscais, cumprimento dos prazos legais, cronogramas internos de obrigações principais e acessórias.

Atuará como referência técnica para os analistas Júnior e Pleno, orientando, capacitando e apoiando o desenvolvimento da equipe. Também terá participação ativa em projetos de melhoria de processos, implantação e evolução de sistemas fiscais, análise de dados, Power BI, automação e uso de inteligência artificial aplicada às rotinas fiscais. Atuação estratégica em projetos de recuperação de créditos fiscais e planejamento tributário.

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Responsabilidades e atribuições

• Elaborar e revisar a apuração de IRPJ e CSLL, incluindo lucro real, estimativas mensais, ajuste anual, LALUR e LACS.
• Acompanhar o cálculo de imposto diferido, considerando diferenças temporárias, prejuízo fiscal, base negativa de CSLL e demais controles aplicáveis.
• Realizar análise e revisão de bases fiscais, garantindo a integridade das informações contábeis e fiscais utilizadas nas apurações.
• Apurar, revisar e controlar benefícios fiscais relacionados a tributos diretos, incluindo exaustão acelerada e demais incentivos aplicáveis ao negócio.
• Apoiar o controle, cálculo, documentação e aproveitamento dos incentivos fiscais da Lei do Bem, em conjunto com as áreas responsáveis por projetos de inovação tecnológica.
• Revisar as apurações de tributos retidos, incluindo IRRF, INSS, ISS e CSRF.
• Preparar, revisar e validar obrigações acessórias relacionadas a tributos diretos, incluindo ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, Dirbi, MIT e PER/DCOMP, quando aplicável.
• Apoiar o cálculo, análise e documentação de Transfer Pricing, bem como o Local e Master File.
• Analisar operações de importações de serviços e cálculo de tributos incidentes.
• Acompanhar controles de variação cambial com impacto na apuração de IRPJ e CSLL.
• Atender fiscalizações, auditorias internas, auditorias externas e demandas de controles internos.
• Atuar como key user em projetos de implantação, melhoria e desenvolvimento de funcionalidades fiscais em sistemas, incluindo SAP e Guepardo Tax.
• Realizar extração, análise, conciliação e validação de dados fiscais e financeiros em sistemas corporativos.
• Identificar oportunidades de automação, padronização e melhoria de processos fiscais.
• Desenvolver e apoiar relatórios, dashboards e análises fiscais utilizando Power BI.
• Utilizar ferramentas de análise de dados e inteligência artificial para ganho de eficiência, qualidade, rastreabilidade e controle nas rotinas fiscais.
• Orientar, revisar e capacitar analistas Júnior e Pleno nas rotinas de tributos diretos.

Requisitos e qualificações

Formação acadêmica;

• Formação superior completa em Ciências Contábeis ou Direito.
• Desejável pós-graduação em Gestão Tributária, Direito Tributário, Controladoria, Finanças ou áreas correlatas.

Experiência prévia mandatória;

• Experiência mínima de 5 anos na área fiscal, com foco em tributos diretos.
• Sólido conhecimento em IRPJ, CSLL, imposto diferido, thin capitalization, LALUR/LACS, tributos retidos sobre serviços tomados e obrigações acessórias relacionadas.
• Conhecimento em exaustão acelerada, incentivos fiscais e Lei do Bem.
• Experiência com ECF, EFD-Reinf, DCTFWeb, MIT e PER/DCOMP.
• Conhecimento em SAP.
• Experiência com análise de dados, tratamento de bases, conciliações e melhoria de processos.
• Conhecimento em Power BI.
• Familiaridade com ferramentas de inteligência artificial aplicadas à análise, automação ou otimização de processos.
• Capacidade de revisar cálculos, identificar inconsistências, propor correções e documentar premissas fiscais.

Conhecimentos desejáveis;

• Experiência em empresas de grande porte.
• Conhecimento em Transfer Pricing, variação cambial, importação de serviços e operações financeiras.
• Experiência em projetos de implantação ou melhoria de sistemas fiscais.
• Conhecimento em automação de processos, análise de grandes volumes de dados, Power Query, SQL ou ferramentas similares.
• Experiência com documentação de benefícios fiscais, controles e atendimento a auditorias e fiscalizações.

Informações adicionais

Como é o processo seletivo na PRIO?

Gostamos de já chegar na entrevista te conhecendo um pouco, então pedimos que você preencha ainda na etapa de cadastro alguns testes para podermos avaliar o seu Match com a nossa Cultura :)

Depois, nós do time de RH vamos marcar um papo com você. A ideia aqui é aprofundar um pouco mais nas suas experiências, buscando o alinhamento com o perfil da vaga e comportamental que buscamos para a PRIO. Ah, nesse papo também vamos falar sobre a companhia, fluxo do processo, benefícios e tirar suas dúvidas!

Dica: Nesse nosso papo, vamos querer saber sobre experiências que você já vivenciou, alinhadas aos valores da PRIO. A ideia é que você consiga nos apresentar essas vivências de forma completa, com contextos, sua responsabilidade, o que você fez e qual foi o resultado!

Em seguida, vamos adentrar em aspectos mais técnicos, que podem envolver um case ou a entrevista com o(a) gestor(a) da vaga, onde você poderá conhecer um pouco mais sobre os desafios técnicos da vaga e será avaliado dentro dos requisitos da vaga.

Como se preparar para o processo seletivo na PRIO:

- Pesquise sobre o negócio da companhia e nossa atuação no setor de óleo e gás;

- Busque se atualizar sobre as notícias mais recentes da companhia, sejam da imprensa ou divulgadas em nosso site de relações com investidores;

- Acesse nossas redes sociais para conhecer mais sobre como é trabalhar na PRIO! Temos diversos conteúdos na nossa página no Instagram e nosso canal do Youtube!

- Pense na sua história e suas principais realizações. Estruture sua trajetória de forma objetiva, organizando os principais resultados para relatá-los na hora da entrevista.

- Fale dos sucessos, mas entender as falhas e como você aprendeu com elas também é importante. Prezamos pela transparência, por isso, não tenha medo de falar sobre os seus insucessos.

Desejamos a você um bom processo seletivo!