Analyste, Renseignements organisationnels, Opérations

 

Relevant du gestionnaire, Coordination des opérations, l’analyste, Renseignements organisationnels, Opérations fournit des services liés aux renseignements organisationnels aux intervenants internes et externes pour contribuer à la progression des initiatives et des programmes de l’entreprise. Le titulaire du poste fournit aux membres du groupe de gestion et du groupe de gestion supérieure un soutien technique qui consiste notamment à déterminer les exigences opérationnelles, à élaborer des procédures pour analyser diverses sources de données, à interpréter et valider les sources de données, à recommander et transmettre des analyses aux intervenants ainsi qu’à produire des outils d’analyse et de visualisation, comme des tableaux de bord et des rapports, à l’aide de Power BI et de l’ensemble de Power Platform.

---

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

• Soutenir le gestionnaire, Coordination des opérations, dans la progression des initiatives et des programmes de l’entreprise.
• Déterminer les besoins en matière de renseignements organisationnels et établir et interpréter des modèles de données pour produire des outils d’analyse et de visualisation (p. ex. des tableaux de bord, des rapports et des fiches de pointage Power BI).
• Concevoir, élaborer et maintenir des solutions de production de rapports pour faciliter la prise de décisions opérationnelles et administratives.
• Comprendre les sources de données et les technologies automatisées comme EnterpriseOne, Adaptive Insights et le système d’information de la gestion des ressources de la Défense, et intégrer les données applicables à de nombreux systèmes pour produire des outils d’analyse et de visualisation.
• Interpréter les résultats des analyses réalisées et garantir l’exactitude et l’uniformité des données.
• Valider les données auprès de CDC, des clients-partenaires et de l’industrie.
• Fournir des informations utiles, des conseils et des recommandations aux membres du groupe de gestion et du groupe de gestion supérieure, au besoin.
• Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec l’industrie, les clients-partenaires et les intervenants.
• Collaborer avec les intervenants pour améliorer continuellement les solutions de production de rapports et répondre aux besoins opérationnels en évolution.
• Veiller au respect des normes de qualité, conformément aux attentes de la Société.
• Gérer les risques.

Autres

• Élaborer des politiques et des processus à l’intention des intervenants.
• Documenter les flux de données, les processus de production de rapports et les solutions de renseignements organisationnels.
• Créer des rapports ponctuels et améliorer les tableaux de bord, au besoin.
• Effectuer d’autres tâches sur demande.

---

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

• Pratiques exemplaires, méthodes et tendances en vigueur dans les activités, les secteurs de services et les opérations de CDC.
• Excellente connaissance des outils et pratiques de renseignements organisationnels, dont la modélisation et la visualisation des données ainsi que le perfectionnement de la production de rapports.
• Bonne connaissance de la qualité et de la validation des données, ainsi que des principes de gouvernance.
• Principes de gestion de projet.

Études/certification(s) et expérience

• Exigence minimale : un diplôme universitaire en ingénierie, en science des données, en informatique, en affaires, en mathématiques, en statistiques, en gestion, en comptabilité ou dans un domaine connexe, et au moins six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
• Atout : les qualifications indiquées ci-dessus et de l’expérience en création de tableaux de bord et en élaboration de solutions de production de rapports dans un environnement de production; une certification Microsoft Power BI (p. ex. PL-300) ou l’équivalent.

Capacités

• Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
• Utiliser les outils Power Platform (surtout Power BI) pour concevoir des solutions d’analyse et de production de rapports.
• Créer et optimiser des modèles de données et des solutions de production de rapports aux fins de rendement et de fiabilité.
• Traduire les besoins opérationnels en solutions techniques de production de rapports et communiquer clairement les informations utiles aux intervenants non techniques.
• Mettre en application des techniques de gestion de projet.

---

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

• Fournir des conseils ou de l’orientation aux intervenants, aux gestionnaires et à la haute direction.

---

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

 

Santé et bien-être

• Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
• Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
• 2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
• Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale 

• Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
• Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
• Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
• Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

• Un régime de retraite de la fonction publique
• Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des régimes de prestations de voyage de luxe