Job Description
Descripción de la empresa Publicis Groupe, fundada en 1926, es el segundo grupo de comunicaciones más grande del mundo. En Perú, lideramos el mercado peruano con un conglomerado de agencias de medios, “Publicis Media”, a las cuales pertenecen Starcom, Spark, y Zenith, y con nuestra división de agencias creativas, “Publicis Communications”: Publicis Perú y Digitas. Somos creadores de valor para nuestros clientes a través del manejo de medios tradicionales y digitales, utilizando estrategias de inversión, inteligencia y análisis de la información, Big Data, tecnología, Performance marketing, y contenido. Descripción del puesto Contribuir al proceso de atracción y selección de talento para Publicis Groupe, asegurando la identificación de perfiles alineados con las necesidades del negocio y la cultura de la agencia. Responsabilidades Publicación de vacantes en diferentes canales y redes. Búsqueda activa de candidatos y headhunting. Realización de entrevistas iniciales y filtros de candidatos. Presentación de shortlists con candidatos calificados. Entrevistas por competencias a candidatos. Realizar referencias laborales. Seguimiento del proceso hasta la incorporación. Cualificaciones Educación Egresado de la carrera de Psicología, Administración y/o afines. Experiencia Contar con 3 años de experiencia en reclutamiento. Deseable contar con experiencia reclutando perfiles de la industria publicitaria (creatividad/medios).
Educación Egresado de la carrera de Psicología, Administración y/o afines. Experiencia Contar con 3 años de experiencia en reclutamiento. Deseable contar con experiencia reclutando perfiles de la industria publicitaria (creatividad/medios).
Publicación de vacantes en diferentes canales y redes. Búsqueda activa de candidatos y headhunting. Realización de entrevistas iniciales y filtros de candidatos. Presentación de shortlists con candidatos calificados. Entrevistas por competencias a candidatos. Realizar referencias laborales. Seguimiento del proceso hasta la incorporación.