Job Description
Company description ピュブリシスグループは、単なる働く場ではなく、グローバルに力を発揮するための環境を提供する場です。世界変革に貢献するためにはアイデアだけでは不十分です。本当の意味で社会にインパクトを与えるためには、知識、人材、リソースを有意義に活用する必要があります。ピュブリシスグループでは、グローバルネットワーク、知識、ツール、クライアント、ブランド、そしてデータ、テクノロジー、メディア、戦略、クリエイティビティ、ビジネス変革の専門知識を持つ9万人以上の優秀な人材と繋がり、協力することができます。 ピュブリシスグループは世界でも3番目に大きなコミュニケーション・グループです。1926年にパリで設立され、マーケティング、コミュニケーション、デジタル・ビジネストランスフォーメーションのリーダーとして100カ国以上で事業を展開しています。 Overview フィリップモリスジャパン・ダイレクトチャネルチームのアカウントディレクターは、クライアントに卓越したサービスを提供し、長期にわたり深い関係を構築する役割を担います。 IQOS ストアをはじめとする PMJ のダイレクトチャネルにおいて、店舗体験に関連するプロモーション、VMD、ラウンジ、サービス・プログラム、スタッフトレーニングの開発を主導し、理想的なブランド体験を提供します。 この役割には、協調性、スピード感のある環境で力を発揮することなど、あらゆるレベルで卓越した成果を出すことに尽力する実践的なリーダーを求めています。 Responsibilities • クライアントのステークホルダーと強固な関係を構築・維持する • 主要な連絡窓口として、クライアントの戦略目標に沿った一貫したコミュニケーションと整合性を確保する • クライアントとのミーティングを主導し、戦略、体験コンテンツ、プロモーション、VMD、研修プログラムを自信と明瞭性を持って提案する • クライアントのニーズを予測し、積極的な提案とソリューションを提供する • クリエイティブ、プランナー、戦略チームと連携し、インパクトのあるブランド体験を提供する • 業界のトレンドを先取りし、新たなテクノロジーやプラクティスをクライアントのソリューションに統合する • アカウントマネージャーとエグゼクティブのチームを率い、指導し、成長を促進する • コラボレーション、イノベーション、アカウンタビリティを促進する環境を構築する • 予算を管理し、キャンペーンが期限通りに、かつ計画通りに実施されるようにする • プレミアムなキャンペーン成果物の開発と実行を監督する • 社内チームに建設的なフィードバックを提供し、クライアントが求める基準に達しているかを判断する • 店舗運営パートナー企業および店舗スタッフと連携し、最適なソリューションを提供す Qualifications ・ アカウントマネジメントの経験が 8 年以上あり、そのうち 2 年以上はリーダーシップ職としての経験があること ・ 英語と日本語によるライティングとスピーキング力 ・ デジタル、印刷、コンテンツ、エクスペリエンスチャネルを網羅した大規模統合キャンペーンのマネジメント経験と専門知識 ・ リーダーシップスキルを持ち、優れたパフォーマンスを発揮するチームを構築・管理した実績があること ・ プレッシャーの下で業務を遂行し、優先順位をつけてマルチタスクをこなし、プロセスを最初から最後まで管理できること ・ 卓越したクライアントマネジメント能力と関係構築能力 ・ クライアントの目標を実行可能なマーケティングプランに落とし込む戦略的な思考力 ・ ファイナンスに関する洞察力があり、予算管理の経験があること ・ 多国籍企業や大規模なアカウントを担当した経験があること Additional information メリット 世界で最も先進的でダイナミックな現代コミュニケーション・ビジネスの1つであるピュブリシスグループの一員となり、ネットワークに付随するあらゆる特典を享受してください： 週3日はクライアントや同僚と直接顔を合わせる、ハイブリッドでフルフレックスなワークスタイル。 オンライン学習プラットフォームMarcel Classesを通じた15,000以上の学習プログラムを含む、豊富な学習と能力開発の機会。 ワーク・ユア・ワールド・プログラムにより、社員は年間最大6週間、世界中どこからでもフレキシブルに働くことができます。 Career Conversations プログラムを通じた、目標達成に向けたオープンなフィードバックとサポートの文化。 ピュブリシスグループのグローバルAIプラットフォーム、Marcel.AIへのアクセス。 その他、各種休暇、健康関連サポートなど、福利厚生が充実しています。 ピュブリシスグループは、社員こそが最大の資産であると考えています。当社の社員は、いかなる排除、優遇、差別もなく、そのスキルセット、倫理観、プロフェッショナルとしての資質によって選ばれます。私たちは機会均等な雇用主であることを誇りとしており、年齢、性別、性自認、人種、性的指向、国籍、宗教、障害、その他いかなる違いによる差別も行いません。弊社はすべての有資格者からの応募を奨励し、採用プロセスを通じてその他の配慮や調整が必要な候補者には、要望に応じて適切な支援を提供します。
・ アカウントマネジメントの経験が 8 年以上あり、そのうち 2 年以上はリーダーシップ職としての経験があること ・ 英語と日本語によるライティングとスピーキング力 ・ デジタル、印刷、コンテンツ、エクスペリエンスチャネルを網羅した大規模統合キャンペーンのマネジメント経験と専門知識 ・ リーダーシップスキルを持ち、優れたパフォーマンスを発揮するチームを構築・管理した実績があること ・ プレッシャーの下で業務を遂行し、優先順位をつけてマルチタスクをこなし、プロセスを最初から最後まで管理できること ・ 卓越したクライアントマネジメント能力と関係構築能力 ・ クライアントの目標を実行可能なマーケティングプランに落とし込む戦略的な思考力 ・ ファイナンスに関する洞察力があり、予算管理の経験があること ・ 多国籍企業や大規模なアカウントを担当した経験があること
• クライアントのステークホルダーと強固な関係を構築・維持する • 主要な連絡窓口として、クライアントの戦略目標に沿った一貫したコミュニケーションと整合性を確保する • クライアントとのミーティングを主導し、戦略、体験コンテンツ、プロモーション、VMD、研修プログラムを自信と明瞭性を持って提案する • クライアントのニーズを予測し、積極的な提案とソリューションを提供する • クリエイティブ、プランナー、戦略チームと連携し、インパクトのあるブランド体験を提供する • 業界のトレンドを先取りし、新たなテクノロジーやプラクティスをクライアントのソリューションに統合する • アカウントマネージャーとエグゼクティブのチームを率い、指導し、成長を促進する • コラボレーション、イノベーション、アカウンタビリティを促進する環境を構築する • 予算を管理し、キャンペーンが期限通りに、かつ計画通りに実施されるようにする • プレミアムなキャンペーン成果物の開発と実行を監督する • 社内チームに建設的なフィードバックを提供し、クライアントが求める基準に達しているかを判断する • 店舗運営パートナー企業および店舗スタッフと連携し、最適なソリューションを提供す