Job Description
JOB DESCRIPTION
Realizar, planejar, analisar, gerir, conduzir processos de recrutamento e selecao, dinamicas, relatorios, levantamentos, pesquisas de mercado, indicadores, eventos, controles, atendimentos, avaliacoes, gestao de treinamentos, atendimento, suporte a gestores e demais rotinas na area de recursos humanos.
Atualizar os Organogramas;
Criar, disseminar e atualizar Politicas e Procedimentos Corporativos e de RH;
Dar suporte em viagens nacionais e internacionais de colaboradores;
Aplicar pesquisa de clima;
Dar suporte na criacao do Plano de Cargos e Salarios;
Criar parcerias, fazer a divulgacao e gestao do Clube de Vantagens;
Garantir a operacionalidade do sistema de gestao dos treinamentos e procedimentos obrigatorios conforme as normas trabalhistas e diretrizes da empresa;
Gestao e Conducao dos processos de Reclamacao e Investigacao da empresa;
Executar outras tarefas correlatas.
JOB REQUIREMENTS
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
INGLES AVANCADO