Back to jobs
Job Description
- HR Business Partner kollégák operatív támogatása
- Naptármenedzsment
- Teljesítményértékelő beszélgetések, kilépő interjúk szervezése
- Riportok frissítése, kimutatások elkészítése
- Jegyzőkönyvek előkészítése
- Fizikai munkaerő toborzásában való részvétel, belsős transzfer interjúk vezetése
- Gyárlátogatások, employer branding események szervezésének támogatása
- Folyamatok adminisztratív támogatása
- Prezentációk összeállítása
- Aktív, vagy (25 év alatt) passzív, nappali tagozatos hallgatói jogviszony
- Felsőfokú tanulmányok
- Angol nyelv legalább középszintű ismerete
- Erős problémamegoldó készség
- Kiemelkedő kommunikációs készség
- Pontosság, precizitás
- Önállóság, proaktivitás
- MS Office felhasználói szintű ismerete (főként Excel, PowerPoint, Word)
- Heti legalább 3 nap vállalása hosszútávon, minimum 1,5 éven keresztül
Jövőbeli munkahelyed az alábbiakat kínálja:
- Versenyképes gyakornoki fizetés
- Útiköltség támogatása
- Ingyenes vállalati buszjáratok
- Képzéseken való részvételi lehetőség (IT és nyelvtanfolyamok)
- Fizetett szabadnap ledolgozott órák szerint
- Kiemelt gyakornoki program
- Céges laptop
- HO lehetőség (területenként eltérő, vezetői jóváhagyás alapján)
Miért szeretnek a gyakornokok a hatvani Boschban dolgozni?
- Elismerjük és támogatjuk őket
- Minden esetben számíthatnak vezetőik és kollégáik támogatására
- Rugalmas munkarendben végzik munkájukat
- Szakmai fejlődése fontos számunkra