Job Description
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Overview
Entrerai nel team Cybersecurity Identity And Authorization Center e contribuirai a definire e governare i processi volti a garantire che le identità digitali abbiamo accessi appropriati, tracciabili e conformi alle normative, nel rispetto del principio del minimo privilegio. Sarai coinvolto in progetti evolutivi per migliorare attività e controlli, in linea con requisiti normativi ed esigenze di business. Collaborerai inoltre con le strutture organizzative per definire i corretti profili abilitativi in base ai ruoli e alle mansioni del personale.
Quali saranno le tue attività
- Gestire le richieste per la progettazione dei pacchetti di abilitazioni
- Supportare le riorganizzazioni aziendali in ambito Identity Management
- Supportare eventi societari rilevanti, quali integrazioni o fusioni
- Collaborare e fornire supporto proattivo in team multidisciplinari
- Gestire Progetti IGA, indirizzando le attività dei fornitori
- Presidiare e rispondere a Audit interni ed esterni
- Gestire il ciclo di vita delle identità
- Definire i processi di Provisioning / deprovisioning
- Governare la Segregation of Duties (SoD)
- Definire processi di Access Recertification
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:
- Esperienza di 3-5 anni in ambito Cybersecurity
- Esperienza nell'utilizzo di soluzioni di cybersecurity nell'ambito dell'Identity Governance, anche in Cloud
- Conoscenze di Role Based Access Control (RBAC) e Attribute Based Access Control (ABAC)
Rappresentano un titolo preferenziale, le seguenti conoscenze:
- Sailpoint
- Service Now
- Fondamenti dei principali sistemi operativi (Windows/Linux/Unix/zOS/iSeries) ed ambiti cloud Microsoft e Google
- Lingua Inglese
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.
Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!
#sharingfuture
Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
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