Job Description
But du poste :
Relevant directement du Directeur Régional des Opérations, le Chauffeur de Route de Récupération est responsable de la conduite du véhicule de l’entreprise afin de récupérer les produits des clients. En plus de visiter les sites des clients, ce poste se concentrera sur la numérisation, le tri et le traitement des produits de consommation invendables et rappelés pour nos clients selon les directives.
Activités clés sur le poste :
• Gère les routes assignées de manière efficace en veillant à ce que les clients soient desservis à temps et à leur satisfaction
• Collecte les données requises avec des appareils de numérisation portables. Enregistre quotidiennement les informations requises sur les feuilles de route et les documents requis.
• Communique de manière professionnelle et efficace avec les clients, les collègues et les gestionnaires.
• Charge / décharge les boîtes sur palettes et le camion pour livraison à la banque alimentaire ou à l'entrepôt quotidiennement.
• Démontre la capacité de lire des instructions écrites.
• Effectuer des mathématiques simples
• Interagir de manière professionnelle avec différents niveaux de clients internes / externes et présenter une apparence et une attitude professionnelles solides à tout moment et dans toutes les situations.
• Complète des journaux de bord et à la compréhension des règlements sur les heures de service. Effectue des inspections avant et après le voyage
• Complète les rapports requis et respect de façon stricte les procédures opérationnelles standard
• Exécute d'autres tâches connexes et projets spéciaux sur demande.
Expérience:
Connaissance de la langue française
Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
1+ ans ou plus d'expérience en service à la clientèle sont requis.
Expérience dans le secteur de l'épicerie / vente au détail, un atout.
Maintient le permis de conduire actuel requis (Classe 5),
Dossier de conduite valide (SAAQ).
Disponible pour travailler a partir 6hr
Le taux/salaire de base prévu pour ce poste est de CAD 19 $/heure. Ce taux/salaire de base est une estimation. Le salaire exact proposé au candidat retenu pourra varier en fonction de divers facteurs, notamment son expérience, sa formation, ses certifications, ses qualifications et son lieu de travail.
WM (WM.com) is North America's leading provider of comprehensive environmental solutions. Previously known as Waste Management and based in Houston, Texas, WM is driven by commitments to put people first and achieve success with integrity. The company, through its subsidiaries, provides collection, recycling and disposal services to millions of residential, commercial, industrial, medical and municipal customers throughout the U.S. and Canada. With innovative infrastructure and capabilities in recycling, organics and renewable energy, WM provides environmental solutions to and collaborates with its customers in helping them pursue their sustainability goals. WM has the largest disposal network and collection fleet in North America, is the largest recycler of post‑consumer materials and is a leader in beneficial use of landfill gas, with a growing network of renewable natural gas plants and the most landfill gas‑to‑electricity plants in North America. WM’s fleet includes more than 12,000 natural gas trucks – the largest heavy‑duty natural gas truck fleet in the industry in North America. Healthcare Solutions provides collection and disposal services of regulated medical waste, as well as secure information destruction services, in the U.S., Canada and Western Europe. To learn more about WM and the company’s sustainability progress and solutions, visit Sustainability.WM.com.
Equal Employment Opportunity
For United States: WM is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, status as a protected veteran or any other characteristic protected under applicable federal, state, or local law.
For Canada: WM is committed to the principle of equal employment for all applicants and employees, without discrimination on the basis of all grounds protected by applicable human rights legislation. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. Please notify us if you require accommodation.
Real ID
In order to travel by air or access federal property, federal law requires individuals have a REAL ID or an acceptable alternative. This position may require the successful candidate to travel by air for business reasons or service federal property. Accordingly, successful candidates must have, or be willing to obtain, a REAL ID or TSA‑approved alternative.