Regional Manager FRS
Job Description
Ecolab es líder global en soluciones de agua, higiene y prevención de infecciones, con presencia en más de 170 países. Ayudamos a nuestros clientes a operar de forma segura, eficiente y sustentable.
Nos encontramos en la búsqueda de una persona para cubrir la posición de Regional Manager FRS, con base en Ciudad de México, para liderar la estrategia comercial y operativa de la región.
Tu impacto en el rol
Desarrollar y gestionar relaciones comerciales estratégicas con clientes actuales y potenciales.
Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento regional.
Liderar y desarrollar equipos comerciales y operativos, incluyendo gerentes de área, cuentas corporativas y equipo de campo.
Definir e implementar estrategias comerciales alineadas a los objetivos del negocio.
Monitorear y optimizar indicadores clave de desempeño (KPIs).
Gestionar el presupuesto regional y asegurar eficiencia en gastos.
Impulsar el desarrollo de nuevos negocios y oportunidades de crecimiento.
Requisitos
Ingeniería Química, Bioquímica, Administración o carrera afín (MBA o Maestría deseable).
5+ años de experiencia liderando equipos comerciales.
8+ años de experiencia en ventas B2B o roles comerciales senior.
Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios.
Dominio de inglés avanzado.
Habilidades de liderazgo, negociación, análisis de negocio y toma de decisiones.
Detalles del puesto
Ubicación: Ciudad de México
Horario: Lunes a viernes, 8:30 a.m. – 5:30 p.m. (esquema mixto)
Viajes: dentro de la región
Sobre Ecolab
En Ecolab, priorizamos el talento creando equipos diversos y altamente capacitados que operan en casi tres millones de sitios de clientes en más de 170 países. Con más de 48.000 colaboradores, ofrecemos soluciones científicas y un servicio de excelencia para mejorar la seguridad alimentaria, la higiene, el uso eficiente del agua y la energía, y la sustentabilidad.
Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia
Ecolab está comprometido con el trato justo e igualitario de todas las personas colaboradoras y postulantes, y con la promoción de los principios de igualdad de oportunidades en el empleo. Reclutaremos, contrataremos, promoveremos, transferiremos y brindaremos oportunidades de desarrollo con base en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los aspectos relacionados con el empleo, la compensación, los beneficios, las condiciones laborales y las oportunidades de crecimiento. Ecolab no discriminará a ninguna persona colaboradora ni postulante por motivos de raza, religión, color, credo, nacionalidad, estado de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.