Mepco Public System Specialist, järjestelmä- ja käyttöönottoasiantuntija

Greenstepin kasvu jatkuu ja vahvistamme nyt tiimiämme järjestelmäorientoituneella System Specialistilla. Mepco Public System Specialistina, eli käyttöönottokonsulttina toimit uusien asiakkaiden haltuunotossa ja toimit teknisenä tukena asiakasrajapinnassa. Saat myös mahdollisuuden olla luomassa Greenstepille parhaita toimintamalleja järjestelmäympäristöön.

Tuet asiakkaan kasvutarinaa kommunikoimalla, neuvomalla, ja kehittämällä käyttöönotoissa prosesseja asiakkaiden tarpeiden mukaan. Hyödynnät palkkahallinnon ymmärrystäsi eri kysymyksissä ja innostut ongelmien ratkaisemisesta. Tehtävässä saat vapautta ja vastuuta, mutta osaava tiimisi ja koko Greenstepin porukka ovat aina valmiita sparraamaan kanssasi tilanteessa kuin tilanteessa! Tehtävä tarjoaa loistavan mahdollisuuden kasvattaa omaa osaamistasi ja ammattitaitoasi vauhdikkaassa kasvuympäristössä 🚀 Tulet olemaan osana palkanlaskentapalveluiden järjestelmätiimiä.

Saat mahdollisuuden olla mukana uuden luomisessa, kehitämme yhä parhaita käytänteitä tiimin kesken Mepco Publicin osalta ja pääsetkin tuomaan oman asiantuntijuutesi ja osaamisesi myös tähän. Olet mukana kehittämässä palveluitamme asiantuntevan tiimin tukemana. Rooli on osin räätälöitävissä omaan kokemukseesi peilaten, tarjoten haastetta myös senior-tasoiselle osaajalle.

Mitä toivomme uudelta tiimiläiseltämme?

• Kokemusta Mepco Public-järjestelmän pääkäyttäjän tehtävistä. Tausta samankaltaisessa tehtävässä moniasiakasympäristössä katsotaan eduksi!

• Osaamista integraatioiden ja palkanlaskennan käynnistysprojektien parissa, odotamme uudelta tiimiläiseltä hyviä projektinhallinnan taitoja, työn ollessa projektipainotteista.

• Ymmärrystä palkkahallinnosta ja palkkaprosesseista.

• Sujuvaa kommunikointia niin suomeksi, kuin englanniksi. Ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi.

• Työehtosopimusten tuntemusta ja niiden tulkintaan liittyvää ymmärrystä, arvostamme erityisesti kokemusta julkiselta sektorilta (esim. KVTES, OVTES, SOTE)

Teemme jotain ainutlaatuista - yhdessä!

Greenstep on vuonna 2010 perustettu yli 800 työntekijän perheyhtiö, joka tarjoaa laadukkaita palveluita tukemaan asiakkaidensa liiketoimintaa ja kasvua. Olemme kasvaneet suomalaisesta pienestä perheyhtiöstä kansainvälisesti laajasti asiakkaita kokonaisvaltaisesti tukevaksi kasvukumppaniksi.

Mitä tarjoamme sinulle?

💚 Tukea hyvinvointiisi. Meille jokaisen työssä jaksaminen ja hyvinvointi ovat ykkösprioriteetteja. Työterveytemme on kattava ja toimistomme ovat ergonomisesti suunniteltuja. Epassin kautta tarjottu Flex-etu ja lounasvähennys ovat käytössäsi.

💚 Vastuitasi ja kokemustasi vastaavan kuukausipalkan. Kaikki Greenstepiläiset kuuluvat myös Together-bonuksemme piiriin, jonka kautta jaamme vuotuisesta liikevoitosta 10 % roolista riippumatta kaikkien työntekijöiden kesken.

💚 Tukea ja aikaa kehittymiselle ja osaamisen vahvistamiselle. Greenstepillä jatkuva oppiminen on tekemisen ytimessä. Kehityskaartasi tukee osaamisen jako tiimisi kesken sekä osaamistasi tukevat koulutukset esimerkiksi Greenstep Academyn kautta. Kulttuurimme on avoin ja sparraamme yhdessä haastavista tilanteista.

💚 Uramahdollisuuden kasvavassa perheomisteisessa yrityksessä. Kasvamme orgaanisesti ja vastuullisesti. Kulttuurimme on kehittynyt yhteisesti vuosien saatossa ja arvomme näkyvät jokapäiväisessä työssämme. Olemme vakavarainen perheyhtiö, ja meille on ensiarvoisen tärkeää luoda jatkuvuutta ja turvallisuutta kaikille Greenstepiläisille.

Olisitko sinä uusi greenstepiläinen?

Meillä on Suomessa yli kymmenen toimipistettä sekä lisäksi viihtyisät toimistot Virossa, Ruotsissa ja Norjassa. Työskentelemme kaikilla toimistoillamme hybridimallia noudattaen, noin 50-50 periaatteella. Tuleva tiimiläisemme voi työskennellä miltä vain Suomen Greenstep-toimistolta käsin, tiimimme on hajautunut useille eri paikkakunnille.

Odotamme innolla kuulevamme sinusta pian, kuitenkin viimeistään 21.6.2026.  Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja saatamme edetä potentiaalisten kandidaattien kanssa myös hakuajan puitteissa.

Työhön valittavilta tarkistetaan luottotiedot.