Job Description
Descrição da vaga
Responsável por liderar as atividades de expedição de produtos acabados e materiais, bem como o recebimento de matéria-prima e biomassa. Garante a correta emissão e lançamento de documentos fiscais em conformidade com pedidos, contratos, legislação, normas e procedimentos. Também é responsável pela entrega de obrigações acessórias a órgãos governamentais e atua como agente de desenvolvimento dos colaboradores da área.
Responsabilidades e atribuições
Realizar a gestão da equipe, viabilizando treinamentos, planejamento de férias, escalas de trabalho e distribuição das atividades, para garantir a eficiência e o desempenho do grupo;
Planejar e controlar junto a supervisão o orçamento da área, assegurando o uso adequado dos recursos financeiros e contribuindo para o cumprimento das metas estabelecidas;
Fazer a gestão dos KPI¿s, monitorando indicadores de desempenho, para avaliar e melhorar continuamente as operações da área;
Zelar pelas propriedades da empresa sob sua responsabilidade, informando ao superior imediato sobre qualquer problema ou avaria detectada, para garantir a preservação dos ativos;
Liderar a equipe, planejando e controlando as atividades de expedição de álcool, óleo e DDGS, entrada de milho e biomassa, e faturamento de mercadorias/produtos, para assegurar a eficiência nas operações logísticas;
Controlar a liberação para carregamento de mercadorias/produtos, garantindo que todos os processos estejam em conformidade antes do transporte;
Providenciar o desembaraço fiscal no transporte, assegurando que as mercadorias sejam liberadas conforme as regulamentações fiscais e tributárias;
Prestar suporte na área fiscal em assuntos tributários pertinentes ao faturamento, obrigações acessórias e montagem das operações, para garantir a conformidade com a legislação e minimizar riscos;
Orientar e instruir tecnicamente os profissionais com menor experiência no dia a dia, colaborando com o superior imediato na gestão de pessoas, para promover o desenvolvimento da equipe;
Executar as atividades da função respeitando todas as normas e procedimentos de segurança, saúde e meio ambiente do trabalho, estabelecidos pela organização, bem como, utilizar constantemente todos os EPIs de uso obrigatório no desenvolvimento das atividades do cargo e do setor. Tendo a responsabilidade de informar ao seu superior imediato qualquer atividade que apresente risco a sua saúde ou dos demais colegas de trabalho.
Exercer as atividades em comum acordo com os valores, políticas, diretrizes, procedimentos e processos da empresa, sempre focando nas metas organizacionais, e mantendo sigilo e protegendo as informações da companhia.
Manter a disciplina no programa 5S, objetivando um trabalho seguro por meio da manutenção da organização, padronização e limpeza do ambiente de trabalho.
Requisitos e qualificações
ENSINO SUPERIOR COMPLETO
EXPERIENCIA PROFISSIONAL COM FATURAMENTO ACIMA DE 5 ANOS
GESTÃO DE PESSOAS
Informações adicionais
Vale alimentação; Plano de saúde (Unimed); Plataforma Galena;
Plano odontológico; Vale transporte; Wellhub; Orienteme;
Alimentação no local.