Ihre Aufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung von Entwicklungsprojekten und Führung von Projektteams
Überführung von Anforderungen in umsetzbare technische Konzepte unter Betrachtung kommerzieller Auswirkungen
Identifikation von Risiken in Projekten, Bewertung und Durchführung von Maßnahmen zur Vermeidung/oder Reduzierung von Risiken
Aktives Claim Management, insbesondere Steuerung von Scope, Zeit, Budget und Risiko gegenüber internen und externen Stakeholdern
Kontaktperson für den Kunden bei Kundenprojekten unter Einbindung des Vertriebs und des Projektteams
Stakeholder-Management intern und extern: Vermitteln, Kommunizieren und Entblocken
Unterstützung von Projektteams bei technischen Entscheidungen
Verantwortung für das Projektberichtswesen (Präsentation von Ergebnissen und Zwischenstände in Steuerungsgremien)

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbar
Die Vorstellung, anspruchsvolle Entwicklungsprojekte in einem dynamischen High-Tech Umfeld zu leiten, begeistert Sie
Erste Erfahrung in der Durchführung und Organisation technischer Entwicklungsprojekte
Sie möchten Verantwortung übernehmen und sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln
Sie können technische Risiken identifizieren und wissen damit umzugehen
Sie verstehen Claims, können diese erkennen, bewerten und aktiv managen
Sie kommunizieren klar und können Kommunikationsstrategien gegenüber internen und externen Stakeholdern entwickeln und durchsetzen
Sie handeln und entscheiden eigenständig und flexibel und sind sie bereit, gelegentlich auch die Extrameile zu gehen, um Projekte erfolgreich über die Ziellinie zu tragen
Sie bleiben auch in stressigen oder unübersichtlichen Situationen ruhig und behalten den Überblick
Ihre Entscheidungsfreude und Bereitschaft zur Übernahme von Ergebnisverantwortung, auch unter Unsicherheit, zeichnen Sie aus
Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Auslandsreisen
Idealerweise haben Sie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und Methoden

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie einen oder mehrere dieser Punkte nicht erfüllen. Entscheidend sind für uns Können, Verständnis und Problemlösungskompetenz.

Anspruchsvolle Aufgaben: Sie betreuen eigenständig komplexe Anlagen- und Entwicklungsprojekte aus vielen Bereichen der Optik, in Branchen wie Automotive und AR/VR, von Laborgeräten bis hin zu vollintegrierten Massenproduktionsanlagen.
Echte Verantwortung: Sie begleiten Lösungen über den gesamten Produktlebenszyklus, von Konzept und Prototyping, über Montage bis hin zur Industrialisierung und Integration in automatisierte Linien.
Internationale Projekte: Einblick in globale Rollouts und enge Beteiligung an Deployment, Inbetriebnahme, und Service, auch direkt beim Kunden.
Team Spirit: Wir arbeiten typischerweise in interdisziplinären Teams aus Konstrukteuren, System- und, Applikationsingenieuren, Softwareentwicklern, Service-Ingenieuren und externen Partnern. Hier zählen keine Titel, sondern Systemdenken, technische Argumente und funktionierende Lösungen.
Leadership: Sie erstellen nicht nur Projektpläne und Reportings, sondern Sie steuern Projekte aktiv, treffen Entscheidungen und führen Teams. Dabei sind sie nicht allein, sondern werden von unserem Projektmanagement-Office sowie erfahrenen Kolleg:innen begleitet und unterstützt.
Weiterentwicklung: Wir ergänzen das bei TRIOPTICS übliche Training on the Job mit regelmäßigem 1:1 Coaching durch unsere erfahrenen Team Leads. Darüber hinaus gibt es regelmäßige interne Weiterbildungen durch unser Projektmanagement-Office.

Ihre Ansprechpartner/in:

Name: Sophie Krug

Das bieten wir: