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DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis in Usbekistan
Uzbekistan (Tashkent)Posted 15 months ago
Freelanceonsite
Job Description
DaF-Lehrkraft auf Honorarbasis in Usbekistan
Department: Teacher Management
Employment Type: Freelance
Location: Uzbekistan (Tashkent)
Description
Sprich unsere Sprache!
Wir sind Lingoda. Unser Ziel ist es, durch lebensveränderndes Sprachenlernen Brücken zu bauen und Menschen auf der ganzen Welt zu verbinden.
Möchtest du Pflegekräften dabei helfen, sich sprachlich auf ihre zukünftige Tätigkeit in Deutschland vorzubereiten? Möchtest du deine Teilnehmenden auf einem Stück ihres Weges zur beruflichen Anerkennung im Ausland begleiten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Mit unseren Lernmaterialien und deinem Einsatz kannst du ihnen dabei helfen, ihr Ziel zu erreichen.
Dein Profil
- Du lehrst mit Leidenschaft und verfügst über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
- Du legst Wert darauf, erstklassige, interaktive Lernerfahrungen zu bieten.
- Du bist zuverlässig und verfügst über interkulturelles Einfühlungsvermögen.
Voraussetzungen
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C2+ Niveau)
- Du hast bereits Erfahrung (mind. 1 Jahr) als DaF Lehrkraft
- Du hast dein Studium in DaF oder verwandten Studiengängen (Germanistik, Lehramt Deutsch, Linguistik, Übersetzung) abgeschlossen
- Du bist Teilzeit/Vollzeit verfügbar in Taschkent, Namangan oder Andijon
- Du kannst freiberuflich arbeiten
Warum Lingoda?
- Langfristige Unterrichtstätigkeit auf freiberuflicher Honorarbasis
- Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten, alle Arbeitsaktivitäten werden entlohnt (z.B. Onboarding, Online Meetings)
- Minimale Vorbereitungszeit
- Online Unterricht für mehr Sprachpraxis mit muttersprachlichen Lehrkräften
- Fortlaufende Unterstützung vom Lingoda Teacher Team
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Wir freuen uns darauf, dich virtuell kennenzulernen! :)
Wir setzen uns ein für Vielfalt und Chancengleichheit. Alle Bewerber*innen sind willkommen, unabhängig von Alter, sexueller Identität, Behinderung, Geschlecht, ethnischer Herkunft, oder anderen Diskriminierungsgründen. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.