Gerente de Cuenta 360

Company description Publicis Groupe México es una destacada agencia de publicidad y comunicación integral que ofrece soluciones creativas y estratégicas en marketing digital, medios y relaciones públicas. Parte del conglomerado global Publicis Groupe, se especializa en innovar y conectar marcas con sus audiencias a través de campañas efectivas y tecnología avanzada. Overview liderar y desarrollar la estrategia 360 de la cuenta Abott, asegurando la planificación, compra e implementación efectiva de campañas digitales y tradicionales. Su rol será clave para identificar oportunidades, optimizar iniciativas y garantizar el alineamiento con los objetivos del cliente. Responsibilities · Colaborar con el cliente para definir la visión digital y OFF, identificando oportunidades y diferenciando sus capacidades digitales y OFF. · Liderar el proceso estratégico y activar los activos digitales y tradicionales necesarios para alcanzar los objetivos de la marca. · Asesorar y acompañar continuamente al cliente en la toma de decisiones estratégicas basadas en sus metas comerciales. · Diseñar e implementar estrategias digitales y OFF integradas, asegurando la alineación entre todas las áreas internas y del cliente. · Ser el punto de contacto clave con el cliente, proporcionando una visión integral de las iniciativas digitales y OFF. · Asegurar el desarrollo tanto de los activos digitales y OFF como de los equipos responsables de su implementación. · Actuar como líder de cambio dentro de la organización, impulsando la evolución y adopción de innovaciones tecnológicas. · Definir y reportar métricas clave para evaluar el desempeño y progreso de la estrategia digital Y OFF. Gestionar y motivar equipos de trabajo, asegurando su desarrollo y desempeño óptimo. Qualifications · Licenciatura concluida en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o áreas afines. · Mínimo 5 años de experiencia en medios 360 · Al menos 2 años de experiencia en estrategias 360. · 1 - 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo. · conocimiento de plataformas digitales: Google Ads, Meta, TikTok, DV360.( preferente que haya operado) Medios tradicionales HR, Auditsa. · Certificaciones en plataformas digitales (deseable). · PowerPoint avanzado (capacidad para elaborar y presentar estrategias Full Funnel). · Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas y filtros de datos). · Nivel de inglés intermedio- avanzado. Additional information En Publicis Groupe, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. No discriminamos por motivo alguno: ni por motivo de raza, color,    religión, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, origen nacional o por cualquier otra característica. Creemos que la inclusión es fundamental para nuestro éxito, así que fomentamos la igualdad de oportunidades y la creación de equipos diversos. También nos esforzamos por garantizar que todos los empleados y candidatos sean tratados con respeto y dignidad, basando todas las decisiones de empleo en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio. En Publicis Groupe reconocemos la importancia de la flexibilidad en el lugar de trabajo por lo que apoyamos el trabajo híbrido, permitiendo a nuestros empleados combinar el trabajo remoto con el trabajo en la oficina, cuidando mantener la calidad de nuestras prestaciones hacía nuestros clientes.

· Licenciatura concluida en Marketing, Publicidad, Comunicación, Administración o áreas afines. · Mínimo 5 años de experiencia en medios 360 · Al menos 2 años de experiencia en estrategias 360. · 1 - 2 años de experiencia liderando equipos de trabajo. · conocimiento de plataformas digitales: Google Ads, Meta, TikTok, DV360.( preferente que haya operado) Medios tradicionales HR, Auditsa. · Certificaciones en plataformas digitales (deseable). · PowerPoint avanzado (capacidad para elaborar y presentar estrategias Full Funnel). · Excel avanzado (manejo de tablas dinámicas y filtros de datos). · Nivel de inglés intermedio- avanzado.

· Colaborar con el cliente para definir la visión digital y OFF, identificando oportunidades y diferenciando sus capacidades digitales y OFF. · Liderar el proceso estratégico y activar los activos digitales y tradicionales necesarios para alcanzar los objetivos de la marca. · Asesorar y acompañar continuamente al cliente en la toma de decisiones estratégicas basadas en sus metas comerciales. · Diseñar e implementar estrategias digitales y OFF integradas, asegurando la alineación entre todas las áreas internas y del cliente. · Ser el punto de contacto clave con el cliente, proporcionando una visión integral de las iniciativas digitales y OFF. · Asegurar el desarrollo tanto de los activos digitales y OFF como de los equipos responsables de su implementación. · Actuar como líder de cambio dentro de la organización, impulsando la evolución y adopción de innovaciones tecnológicas. · Definir y reportar métricas clave para evaluar el desempeño y progreso de la estrategia digital Y OFF. Gestionar y motivar equipos de trabajo, asegurando su desarrollo y desempeño óptimo.