Senior CI Specialist/in (m/f/x)
Job Description
Für unseren Bereich Site Operational Services in Marburg suchen wir aktuell eine/n
Senior CI Specialist/in (m/w/x)
R-281975
Vollzeit / unbefristet
Aufgaben:
Continuous Improvement (CI)-Verantwortung
Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung von CI-Roadmaps für den jeweils zugewiesenen Value Stream oder Operational Service am Standort Marburg
Identifikation von Verbesserungspotenzialen zur Stärkung von Compliance, Effizienz und Prozessstabilität
Enge Abstimmung mit dem Site Lead Operational Service und/oder den Value Stream Leads sowie weiteren CI-Specialists im Verantwortungsbereich, um CI-Initiativen strategisch am Standort zu verankern
KPI‑ und Performance Management
Aufbau, Weiterentwicklung und Monitoring relevanter KPIs (z.B. RFT, Deviation KPIs, BRR KPIs, Training KPIs, OEE) im Verantwortungsbereich
Durchführung von Trendanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Sicherstellung einer standardisierten Darstellung von KPIs in Übereinstimmung mit den globalen CSL-Richtlinien
Lean Management & Six Sigma
Anwendung und Training anerkannter Tools (z.B. 5Why, Fishbone, DMAIC, SMED, SIPOC, Kaizen-Workshops) inklusive Moderation von Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende in den Value Streams bzw. Operational Service
Fachliche Begleitung bei lokalen Abweichungs- und CAPA-Prozessen
Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich Lean Thinking, Standardisation & Visual Management
Prozessoptimierung & Digitalisierung
Analyse von End‑to‑End‑Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen (z.B. Value Streams, Operational Service, Quality und Supply Chain)
Initiierung und Leitung von komplexen lokalen Projekten zur Prozessharmonisierung, Dokumentensystem-Optimierung und Verbesserung digitaler Workflows (z.B. SAP, MES, TrackWise-Datenqualität) auf Basis der CI-Roadmap
Mitarbeit bei globalen CI‑Programmen und standortübergreifenden Harmonisierungsthemen
Change & Stakeholder Management
Förderung einer CI-Kultur im Verantwortungsbereich durch gezielte Kommunikation, Workshops und Coaching
Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen (z.B. Value Streams, Operational Service, Quality und Supply Chain), um Verbesserungen nachhaltig zu verankern
Sicherstellung von Change Readiness im Rahmen neuer Prozesse, Standards und Tools
Fähigkeiten und Erfahrungen
i.d.R. abgeschlossenes Studium Bachelor of Science/Arts
mehr als 5 Jahre relevante Berufserfahrung
Lean/Kaizen Ausbildung, Six Sigma Belt
Fundierte Erfahrung in GMP-regulierten Produktionsumgebungen (z. B. Pharma, Biotech)
Fundierte Erfahrung in CI-Projektleitung und KPI-gesteuertem Performance Management
Coaching-Erfahrung
Englisch Level 2
Bitte bewerbe dich online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
About CSL Behring
CSL Behring is a global biotherapeutics leader driven by our promise to save lives. Focused on serving patients’ needs by using the latest technologies, we discover, develop and deliver innovative therapies for people living with conditions in the immunology, hematology, cardiovascular and metabolic, respiratory, and transplant therapeutic areas. We use three strategic scientific platforms of plasma fractionation, recombinant protein technology, and cell and gene therapy to support continued innovation and continually refine ways in which products can address unmet medical needs and help patients lead full lives.
CSL Behring operates one of the world’s largest plasma collection networks, CSL Plasma. Our parent company, CSL, headquartered in Melbourne, Australia, employs 32,000 people, and delivers its lifesaving therapies to people in more than 100 countries.
To learn more about CSL, CSL Behring, CSL Seqirus and CSL Vifor visit https://www.csl.com/ and CSL Plasma at https://www.cslplasma.com/.
Our Benefits
For more information on CSL benefits visit How CSL Supports Your Well-being | CSL.
You Belong at CSL
At CSL, Inclusion and Belonging is at the core of our mission and who we are. It fuels our innovation day in and day out. By celebrating our differences and creating a culture of curiosity and empathy, we are able to better understand and connect with our patients and donors, foster strong relationships with our stakeholders, and sustain a diverse workforce that will move our company and industry into the future.
To learn more about inclusion and belonging visit https://www.csl.com/careers/inclusion-and-belonging
Equal Opportunity Employer
CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please visit https://www.csl.com/accessibility-statement.