Indemnisateur Responsabilité Civile Grandes Comptes
Job Description
Nous recherchons un Indemnisateur Responsabilité Civile Grands Risques confirmé/e basé/e à Paris la Défense.
Votre équipe
Vous rejoindrez la Direction Indemnisation Responsabilité Civile et Lignes Financières d’Allianz Commercial (AGCS) succursale en France et reporterez au Responsable de l’équipe Indemnisation RC.
L’impact que vous aurez
Vous aurez en charge l’instruction de sinistres Responsabilité Civile grands comptes, à l'amiable ou au contentieux, à l'échelle nationale et internationale.
Pour cela, vous prendrez en charge les responsabilités clés suivantes :
Analyser le sinistre et déterminer la couverture d’assurance
Prendre position sur les responsabilités
Mettre en place les missions d’expertises et plus largement piloter les prestataires de service externes indépendants
Evaluer le montant de l’indemnisation à régler en cohérence avec les dispositions légales et techniques
Mettre en œuvre les recours si nécessaire
Elaborer et mettre en œuvre une stratégie et faire adhérer les parties prenantes
Organiser et piloter les réunions nécessaires à la bonne gestion du sinistre et à son avancement
Communiquer avec les courtiers/clients sur l’avancement des dossiers
Respecter les exigences en matière de reporting interne en français et en anglais
Ce que vous apportez :
De formation supérieure juridique et/ou assurance (Bac + 5) vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire.
Votre maîtrise de l’anglais vous permet de communiquer dans le cadre professionnel à l’oral comme à l’écrit
Vous avez acquis une bonne connaissance des process de gestion de sinistres dans le cadre de programmes internationaux
Bonne aisance rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
Aptitude pour la négociation
Aisance à communiquer à l’oral et à l’écrit alliées à de réelles qualités relationnelles
Forte orientation client
Sens de l’initiative et orienté/e solutions
Aisance informatique, compétences en matière de technologies numériques et d'analyse de données, la maîtrise des outils d'IA incluse
La fourchette de salaire fixe (brut annuel à temps plein) pour ce poste se situe entre 56 000 EUR et 75 000 EUR. Le salaire qui sera proposé dans l’offre d’embauche prendra en compte :
- les exigences, l'étendue, la complexité et les responsabilités du poste
- le profil du candidat, y compris les qualifications, le niveau d’expertise et de spécialisation, les compétences et l’expérience
Le montant représente une fourchette de marché et sera également déterminé en fonction de la localisation du poste. Dans le cas où vous ne remplissez pas toutes les exigences du poste ou si vous les dépassez largement, le salaire proposé peut être inférieur ou supérieur à la fourchette annoncée.
En plus de votre salaire de base, nous proposons une rémunération variable attrayante basée sur la performance, conformément aux réglementations spécifiques à chaque localisation, et vous pourriez être éligible à des avantages supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous prenons soin de vous inclure
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun se sent à sa place. Nous proposons un modèle de travail hybride, qui reconnaît la valeur d'un équilibre entre la collaboration en présentiel et le travail à distance.
Nous prenons soin de votre bien-être financier
Nous croyons qu'il faut reconnaître les performances en offrant une rémunération et des avantages intéressants.
Nous prenons soin de votre développement
Nous offrons une évolution de carrière, des programmes de formation et une mobilité professionnelle à l’international ; Allianz présente un environnement où l'innovation et la prise d’initiative sont encouragées.
Nous prenons soin des aléas de la vie
Nous comprenons que chacun individu a parfois besoin de soutien supplémentaire. Nous sommes à l’écoute pour trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties.
Nous prenons soin de notre planète
Nous nous assurons que vous puissiez de contribuer à un futur plus sûr, inclusif et durable. Nous prenons soin du futur de nos employés, de notre cœur de métier ainsi que de nos clients.
Faisons connaissance
Allianz Commercial est le centre d'expertise du groupe Allianz pour l'assurance des moyennes et grandes entreprises et des risques de spécialités. Nous comptons parmi nos clients les plus grandes marques mondiales de produits de consommation, des institutions financières et des acteurs de l'industrie, l'industrie mondiale de l'aviation et du transport maritime, ainsi que des entreprises familiales et des entreprises de taille moyenne qui constituent la colonne vertébrale de l'économie. Nous couvrons également des risques spécifiques tels que les parcs éoliens offshore, les projets d'infrastructure ou les productions cinématographiques. Nos clients nous font confiance pour leur fournir une large gamme de solutions traditionnelles et alternatives de transfert de risques, des services de conseil de haut-niveau en matière de risques et des services internationaux, ainsi qu'une gestion optimisée des sinistres. Allianz Commercial aide ses clients à anticiper l’avenir.
Pour mieux connaître les métiers et les opportunités d’emploi chez Allianz Commercial, cliquez ici.
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Allianz est un employeur soucieux de l'égalité des chances et accepte les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée. La diversité de pensée est un élément important de notre culture d'entreprise.
Aménagements pour les entretiens :
Nous voulons donner à tous nos candidat(e)s la meilleure chance de réussir. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques au cours du processus de candidature et de sélection, veuillez contacter [email protected]
Agences de recrutement :
Allianz Commercial dispose d'une équipe de recrutement interne, qui se charge de la recherche directe de candidats. Allianz Commercial n'accepte pas les CV non sollicités provenant d'agences ou de cabinets de recrutement. Les honoraires ne seront pas payés dans le cas où un(e) candidat(e) soumis(e) par une agence sans accord serait embauché.
Nous avons une liste de prestataires en place donc nous vous demandons de ne pas contacter directement nos managers.
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