Job Description
Boosters — це українська продуктова компанія. Ми створюємо глобальні продукти в сферах EdTech, Productivity та Wellness, які несуть цінність для 55 мільйонів людей. Для нас важливо будувати продукти з довготривалим впливом — системні, масштабні та здатні залишатися актуальними десятиліттями.
Приклад того, як ми працюємо — наш флагманський продукт JustDone запустився за 50 днів, за 2 роки перетнув позначку в 3 млн преміумюзерів, працює з власними AI engines та за останній рік підняв рітеншен 30-го дня на 30%. Можливо, ти також бачила (ив) наші спін-оффи — Avrora та Promova.
Зараз ми шукаємо Golang Tech Lead. Основна мета цієї ролі — забезпечити стабільний, масштабований та якісний розвиток backend-напрямку через встановлення технічного ownership, впровадження інженерних стандартів і зниження залежності від Head of Engineering у щоденних технічних рішеннях.
Твоє майбутнє середовище
Наша головна перевага — це люди. Ми працюємо з тими, хто щодня прагне до самовдосконалення та задає високу планку гри. Ти працюватимеш у команді, де кожен є со-овнером продукту, а рішення приймаються швидко та без зайвої бюрократії.
Саме в цій ролі ти отримаєш
- Високий рівень впливу: можливість побудувати backend-напрямок і стандарти з нуля
Сильний ownership: реальна відповідальність за архітектуру та технічні рішення
Складні системні задачі: робота над масштабуванням, стабільністю та розвитком платформи
Відсутність бюрократії: динамічне середовище, де твої ідеї впроваджуються без зайвих погоджень
Твоя зона впливу
- Технічний ownership backend-напрямку (якість, стабільність, архітектура)
- Декомпозиція складних задач і технічна підтримка delivery
- Впровадження та контроль інженерних стандартів (logging, config, error handling)
- Code review і підвищення якості коду
- Управління технічним боргом і планування рефакторингу
- Прийняття технічних рішень на рівні сервісів і їх взаємодії
- Менторство та розвиток backend-інженерів
- Участь у критичних проєктах і архітектурних змінах
- Забезпечення scalability та reliability рішень
Для цього тобі знадобиться
Must have:
- 5+ років досвіду в backend-розробці на Go та 1–2+ роки у ролі Tech Lead / Staff Engineer (з ownership на рівні системи)
- Сильний досвід розробки на Go та проєктування розподілених мікросервісних архітектур
- Глибоке розуміння API design (REST / async communication) та event-driven архітектур
- Досвід роботи з PostgreSQL, NoSQL та оптимізацією запитів
- Вміння будувати scalable та reliable системи (timeouts, retries, idempotency)
- Досвід роботи з AWS (або аналогами) та observability (logs, metrics, alerts)
Nice to have:
- Досвід побудови внутрішніх платформ або робота з high-load системами
- Знання Kubernetes, Kafka / RabbitMQ та CI/CD практик
- Досвід роботи з LLM / AI інтеграціями
Твій шлях до команди Boosters
- Pre-screen з рекрутером (45 хвилин)
- Technical Interview з менеджером (1,5 години)
- Bar-raising (1 година)
Ми пропонуємо
Кар'єрний та персональний розвиток:
- Планові performance review і розробка PDP
- Підтримка в розвитку твого персонального бренду в соцмережах Boosters i експертних медіа
- Профільні ком'юніті Genesis з безкоштовними курсами і можливістю нетворкінгу
- Бюджет на курси, конференції та вивчення англійської
- Техніка від компанії та оплата всіх необхідних сервісів для роботи
Автономію та гнучкість:
- Можливість обирати між роботою в офісі (Київ або Львів) та remote-first форматом (Україна та закордон)
- Гнучкий старт дня (з 8 до 11 ранку за Києвом)
- 20 дей-офів на рік, вихідні на державні свята та безлімітні лікарняні
Турботу про здоров'я:
- Медичне страхування
- Компенсація роботи з психологом
- Індивідуальний бенефіт на заняття спортом
- Сніданки й обіди (on-site в офісах)
- Спортивні активності Genesis: спільнота для бігу, волейбол, йога (офлайн); стретчинг та йога (онлайн)
Виглядає як твій наступний карʼєрний крок? Надсилай своє CV! А якщо маєш рекомендацію для цієї або будь-якої іншої ролі — залиш її тут: https://bit.ly/3PH1ZMd :)