Job Description
Le groupe Mainline on-board fait partie de l'activité Mainline au sein de France Signalling. Sa mission est de gérer les activités de signalisation à bord des trains de grandes lignes : elle consiste à gérer les déploiements des solutions Alstom KVB et ERTMS et le développement de la solution KVB/ERTMS Bistandard spécifique à la France.
Dans le cadre d'un marché en croissance, le groupe Mainline On-Board recherche un PREM pour renforcer sa structure de gestion de projet. Il comprend une période de formation sous forme d'immersion dans un ou plusieurs métiers de l'ingénierie et, en fonction du profil du candidat et de l'opportunité commerciale, peut déboucher sur un poste de gestionnaire de projet.
Responsabilités
Gestion de la portée contractuelle technique du projet :
Être responsable de l'acceptation par le client de la solution du projet
Gérer les risques techniques du projet et le plan d'atténuation correspondant
Valider les choix de conception technique avec les pairs et le directeur de la solution.
Identifier les réglementations applicables dans le pays ou la ville du client et s'assurer qu'elles sont prises en compte dans la conception de la solution du projet.
Gérer la solution du projet, c'est-à-dire la personnalisation et le paramétrage de la solution générique afin de respecter les engagements en matière de qualité, de coût, de livraison et de performance (QCDP) :
Construire et analyser, avec le responsable de la conception du projet, la base de données des exigences du projet (PRD) et attribuer les exigences à l'équipe d'ingénierie du projet.
Assurer la présidence du comité de contrôle des changements du projet (CCB).
être responsable de la conception du projet et des activités d'ingénierie d'application
Superviser les activités de vérification et de validation
Être responsable de la QCD de l'équipe d'ingénierie
Responsable de la validation complète de la solution du projet
Diriger l'équipe d'ingénierie du projet :
Attribuer les tâches à l'ensemble de l'équipe d'ingénierie de projet
En collaboration avec les responsables de domaine / de métier et les chefs de département de l'ingénierie du projet RC, définir l'organisation de l'équipe d'ingénierie du projet en fonction de la phase du projet (et telle que définie dans le PGE).
Déployer les processus, méthodes et outils d'ingénierie applicables au projet
Gérer et évaluer l'équipe d'ingénierie du projet
Partager les règles en matière d'environnement, de santé et de sécurité (EHS) avec l'équipe d'ingénierie du projet (sur la base des informations fournies par le chef de projet, le responsable/coordinateur EHS du projet ou le responsable EHS du centre de responsabilité).
Soutenir l'engagement des équipes impliquées dans les activités d'ingénierie du projet, y compris celles qui appartiennent à un autre centre régional.
Vérifier le dossier de sécurité du projet
Qualification et expérience
Min. 5 ans d'expérience dans les déploiements ERTMS ou les projets de développement,
Anglais courant,
Capacité d'adaptation et de communication,
Proactif et autonome
Volonté d'assumer un rôle de gestion de projet : coordination et mobilisation d'une équipe d'ingénierie de projet, interface technique avec le client et les parties prenantes du projet, reporting interne, ...
Désireux de développer des compétences de leadership et d'évaluer dans une position exposée.
Autre :
Des déplacements ponctuels (nationaux ou internationaux) peuvent être nécessaires.
Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?
Equal Opportunities Statement:
Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.