Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży (branża medyczna) (Węgorzewo)

Czy wiesz, że w Polsce już ponad 6 mln osób ma problemy ze słuchem? Według Światowej Organizacji Zdrowia do 2050 roku co czwarta osoba będzie żyć z pewnym ubytkiem słuchu. Eksperci Audika każdego dnia pomagają osobom z niedosłuchem odzyskiwać komfort słyszenia.  

Jesteśmy największym pracodawcą w branży protetyki słuchu w Polsce. W odpowiedzi na rosnące potrzeby Pacjentów rozwijamy się, otwieramy nowe placówki i poszukujemy pracowników w całym kraju. Do naszego zespołu chętnie przyjmiemy osoby, którym bliska jest misja pomagania innym w poprawie słyszenia. Być może czekamy właśnie na Ciebie! 

Zapraszamy Cię do pracy z nami na stanowisku: doradca/doradczyni ds. sprzedaży. 
 

Forma zatrudnienia: umowa o pracę 
Tryb pracy: poniedziałek - piątek (bez weekendów), stały grafik 
System wynagrodzenia: stała podstawa + miesięczna prowizja sprzedażowa 

• Dobierasz i sprzedajesz aparaty słuchowe dopasowane do potrzeb naszych Pacjentów. 
• Realizujesz plany sprzedażowe oraz dbasz o najwyższy standard obsługi Pacjenta.
• Zapewniasz opiekę posprzedażową oraz doradzasz, jak korzystać z aparatów i dbać o nie.
• Budujesz i utrzymujesz dobre relacje z naszym Pacjentami - Twoje rekomendacje realnie poprawiają jakość ich życia.
• Przeprowadzasz podstawowe badania słuchu. Wszystkiego Cię nauczymy, nie musisz mieć doświadczenia.
• Twoim bezpośrednim przełożonym jest dyrektor regionu.  

• Nowy zawód w przyszłościowej branży medycznej - przygotujemy Cię do pracy w protetyce słuchu.
• Pracę, która ma sens - każdy aparat słuchowy, który dobierzesz, realnie poprawi jakość życia Pacjenta i jego bliskich.
• Zaufanie i jasne zasady - masz realny wpływ na wynik i codzienną pracę.
• Różne ścieżki rozwoju - aż 80% naszych menedżerów awansowało wewnętrznie. Wspieramy też zmiany specjalizacji, jeśli nasi pracownicy chcą rozwijać się w innym kierunku, zgodnym z naszymi celami biznesowymi. 
• Przemyślany program wdrożenia - otrzymasz wsparcie opiekuna onboardingu i wewnętrznych trenerów, dostęp do platformy szkoleniowej oraz zajęcia w naszym Centrum Szkoleniowym. Damy Ci czas na spokojne odnalezienie się w nowym środowisku.
• Wolne weekendy i przewidywalny grafik - pracujemy od poniedziałku do piątku, w stałych godzinach.
• Pracę blisko Twojego domu - jesteśmy w ponad 600 lokalizacjach w całej Polsce.
• Stabilność dużej organizacji - jesteśmy częścią duńskiej Grupy Demant, obecnej w 30 krajach; to gwarancja bezpieczeństwa i wysokich standardów.
• Program Audika Stars - dla najlepszych pracowników możliwość wyjazdu do Danii i udziału w spotkaniu międzynarodowej społeczności Audika.
• Pakiet benefitów - dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej, 600 zł dopłaty do okularów i szkieł, atrakcyjny program poleceń (premia zależna od stanowiska), możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, spotkania integracyjne, karty przedpłacone. 
• Brak korporacyjnej sztywności - mówimy sobie na „Ty”, współpracujemy, wspieramy się i naprawdę się lubimy! 

• pracujemy według określonych standardów, ale jednocześnie dajemy przestrzeń na kreatywność, inicjatywę i samodzielne podejmowanie decyzji - wzajemne zaufanie to podstawa; 

• rozwój pracowników traktujemy priorytetowo - inwestujemy w szkolenia, wiedzę, sprzęt i kompetencje, dzięki czemu #drużynaAudika to jedni z najbardziej cenionych specjalistów w branży; 

• budujemy relacje na lata - najlepiej świadczy o tym fakt, że najdłuższy staż pracy w naszej firmie to aż 30 lat! 

1. Wyślij swoje CV klikając „Aplikuj teraz”. Zapoznamy się z nim i zdecydujemy o zaproszeniu Cię do udziału w rekrutacji. 

1. Pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna. Porozmawiasz z rekruterką i poznasz zakres obowiązków.  

1. Kolejne jest spotkanie online z przyszłym przełożonym. Omówisz z nim wzajemne oczekiwania.  

1. Ostatnią częścią procesu rekrutacji jest spotkanie na żywo. Ważne jest dla nas, żeby się wzajemnie poznać i pokazać Ci warunki, w jakich pracujemy.  

1.  Po pozytywnej decyzji rozpoczniesz 3-miesięczny okres próbny.