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Project Manager
Medellin, CO, 050021Posted 1 weeks ago
onsite
Job Description
¿Qué buscamos?
Project Manager
2. Tus principales responsabilidades a desarrollar:
- Definir y gestionar planes de proyecto (alcance, cronograma, presupuesto y riesgos).
- Asegurar la ejecución de proyectos cumpliendo KPIs, tiempos y calidad.
- Administrar dependencias, recursos y entregables.
- Garantizar el cumplimiento de estándares metodológicos y regulatorios.
- Preparar y facilitar comités de seguimiento y reportes ejecutivos.
- Dar seguimiento a compromisos, decisiones y avances del proyecto.
- Gestionar la documentación y trazabilidad de iniciativas.
- Identificar riesgos de manera temprana y definir planes de mitigación.
Perfil Académico:
- Profesional en Ingeniería, Administración, Finanzas, Sistemas o carreras afines.
- Especialización en Gerencia de Proyectos, Transformación Digital o áreas relacionadas.
- Certificación PMP (deseable o en proceso).
- Certificación Scrum Master o experiencia en metodologías ágiles.
Experiencia:
- Entre 6 y 10 años de experiencia profesional.
- Al menos 5 años liderando proyectos estratégicos o tecnológicos.
- Experiencia en proyectos de transformación digital, modernización tecnológica o implementación de sistemas.
- Experiencia en entornos regulados y complejos.
- Manejo de presupuestos y control financiero de proyectos.
- Experiencia en elaboración y presentación de reportes ejecutivos.
- Experiencia en coordinación de proveedores tecnológicos.
Habilidades Técnicas Requeridas:
- Gestión de proyectos bajo estándares PMI.
- Metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
- Gestión financiera de proyectos.
- Herramientas de gestión como MS Project y JIRA.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
Habilidades Técnicas Deseadas:
- Conocimiento en Power BI.
Habilidades Blandas:
- Liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- Alta capacidad analítica.
- Comunicación ejecutiva estructurada.
- Gestión efectiva de stakeholders.
- Orientación a resultados.
- Capacidad de priorización y organización.
- Proactividad y autonomía.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Ética y criterio profesional.
Idiomas:
- Inglés nivel B2 (intermedio alto) requerido.
- Capacidad para participar en reuniones con equipos internacionales.
- Lectura y comprensión de documentación técnica.
- Elaboración de reportes ejecutivos en inglés cuando sea requerido.