Junior Manager Medizinisches Cannabis (m/w/d)
Job Description
Werde Teil unseres Teams und gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen!
Deine Aufgaben bei uns
- Partnersteuerung: Du betreust und entwickelst bestehende Telemedizinpartner weiter
- Performance-Analyse: Du analysierst die Entwicklung unserer Partner und leitest Maßnahmen zur Steigerung von Wachstum und Effizienz ab
- Herstellerkoordination: Du arbeitest eng mit Cannabis-Herstellern zusammen und unterstützt bei der Steuerung der Zusammenarbeit
- Einkaufsunterstützung: Du wirkst bei der Planung von Mengen, Lieferfähigkeit und Margen mit
- Business Development: Du identifizierst und gewinnst neue Telemedizinpartner und begleitest deren Anbindung
- Go-Lives & Verträge: Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen sowie bei der operativen Umsetzung neuer Partnerschaften
- Projektarbeit: Du arbeitest an strategischen Projekten, z. B. im Kontext des GKV-Markteintritts
- Portfolioentwicklung: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unseres Cannabis-Portfolios sowie bei der Einführung neuer Produkte und Darreichungsformen
- Wachstum & Ergebnis: Du trägst zur Umsatz- und Ergebnisentwicklung (CM2) im MedCan-Bereich bei
- Lieferfähigkeit & Marge: Du unterstützt dabei, eine stabile Lieferfähigkeit sicherzustellen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen
- Partnerausbau: Du wirkst beim Ausbau unserer Telemedizinpartnerschaften und erfolgreichen Go-Lives mit
- Portfolio-Wachstum: Du trägst zur Weiterentwicklung und Differenzierung unseres Produktportfolios bei
Das bringst du mit
- Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Gesundheitsökonomie, Life Sciences oder Pharmazie
- Interesse: Begeisterung für Digital Health, Telemedizin und/oder medizinisches Cannabis
- Erfahrung: Erste praktische Erfahrungen in Business Development, Consulting oder im Healthcare-Umfeld sind von Vorteil
- Arbeitsweise: Strukturiert, analytisch und eigenständig – mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Mindset: Unternehmerisches Denken und Freude daran, Themen aktiv voranzutreiben
- Kommunikation: Sicheres Auftreten, Organisationstalent und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Das bieten wir dir
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Praxis & Verantwortung: Du übernimmst früh Verantwortung und arbeitest aktiv am Aufbau eines stark wachsenden Geschäftsfelds mit
- Lernkurve: Schnelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Aufgaben
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern im Telemedizin- und Pharmaumfeld
- Strukturen: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Umfeld
- Work Location: Markleeberg bei Leipzig, anteilig Homeoffice möglich
- Gute Arbeit zahlt sich aus: Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen: Schulungen, Workshops und Side-By-Side-Coaching, wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
- Nachhaltig unterwegs: Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg
- Weitere Benefits: Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener, subventionierter Kantine, Corporate Benefits, kostenfreier Getränkeversorgung (Tee, Kaffee, Softgetränke), Personalrabatte, moderner Ausrüstung, Team- und Firmenevents u.v.m.