SUPPLA S.A

Company Overview

Conectando Personas Mejorando Vidas
Conviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.

Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.

Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.
A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.

Diversidad es nuestra fuerza.

Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.
Esta posición es para SUPPLA S.A

 

Role Description

Estamos buscando: Coordinador (A) SST

Ubicación: Funza - Cundinamarca (Parque empresarial ZOL) debe tener disponibiliad para realizar actividades en Cota, Tenjo, y Bogotá.

Horario: Lunes a Viernes (presencial)

Te ofrecemos:

Contrato directo por la empresa

Beneficios

Objetivo del Rol: Dirigir, controlar, asesorar, implementar y hacer el segumiento a los sistemas de soporte técnico de las diferentes áreas en asuntos relacionados con la seguridad insutrial y la identificación de riesgos, bajo cumplimiento de normativa (impacto del incumplimiento de obligaciones legales internas o externas), gestión de activos (pérdida, daño, destrucción, indisponibilidad de edificios, instalaciones, equipos e inventarios propios y de terceros), riesgos a personas (lesiones a empleados o a terceros; medio ambiente (daños al mismo) entre otros.

Requirements

Formación académica:

Ingenieria Industrial, administración de empresas y demás carreras afines al sector, con certificación y/o especialización en seguridad y salud en el trabajo, HSE, licencia SST vigente.

Nivel de inglés B2 y manejo de IA y bases de datos

Experiencia: 3 años en el cargo en gestión documental en SST, auditorías, investigación de accidentes - incidentes, brigadas, simulacros, legislación laboral, primeros auxilios, gestión de procesos de certificación de las normas relativas a la seguridad industrial.

Responsibilities

Responsabilidades:

• Suministrar soporte técnico para el desarrollo, ajuste e implantación del Programa de salud ocupacional
• Conocer la Legislación Colombiana y asegurar su cumplimiento por parte de la compañía
• Velar por el cumplimiento de normas y procedimientos seguros en las actividades
• Participar y asesorar procedimientos de investigación y reporte de accidentes / incidentes, de los cuales sea
• Participar en auditorias e inspecciones de SALUD OCUPACIONAL periódicamente
• Presupuestar y administrar los recursos, para asegurar la gestión en O.
• Establecer los mecanismos necesarios para Informar a los empleados sobre los riesgos a los cuales están sometidos, sus posibles consecuencias y las medidas preventivas correspondientes.
• Orientar a la organización sobre utilización y aprovechamiento de recursos suministrados por la ARP, EPS y Cajas de Compensación familiar.
• Participar en reuniones con entidades (Ministerio, ARP ) y/o empresas, que requieran información especializada sobre gestión de SALUD OCUPACIONAL, a las cuales sea invitado
• Asesora para implementar programas de prevención y vigilancia epidemiológica para asegurar el control de riesgos y fortalecer la cultura preventiva en la compañía
• Garantizar que todo el personal de la compañía y el de sus contratistas conozcan y apliquen la política de salud
• Asegurar comunicación con asesores del área para ajustar oportunamente normas, procedimientos y planes de
• Preparar, comunicar, divulgar y asesorar la implantación y práctica de políticas, normas y procedimientos relacionados con S.O.
• Fortalecer el proceso para reporte de incidentes/accidentes e investigación y a fin de:
• Identificar y recomendar ajustes necesarios en los procedimientos de reporte de incidente/accidente, y en las maneras de asegurar el cumplimiento de la reglamentación, así como su uniformidad
• Participar en las investigaciones de accidentes y revisar las investigaciones concluidas
• Mantener una base de datos sobre accidentes
• Coordinar la información sobre los reportes estadísticos y los resúmenes presentados a todos los niveles gerenciales
• Divulgar las lecciones aprendidas
• Diseñar e implementar el programa de inspecciones
• Verificar la calidad del servicio prestado por los
• Emitir informes periódicos mostrando los resultados obtenidos en el desarrollo de las actividades de Salud Ocupacional, tendencias y requerimientos para fortalecer la gestión.
• Velar por la actualización y disponibilidad de la documentación y registros de Salud Ocupacional
• Asistir a los diversos comités de seguridad de la Compañía y de la industria, para obtener y brindar información y ofrecer asistencia técnica
• Desarrollar y mantener una relación profesional adecuada con las entidades reglamentarias nacionales
• Suministrar soporte técnico en procesos de contratación para asegurar la gestión de los contratistas en S.O. 

RESPONSABILIDADES EN SEGURIDAD INDUSTRIAL, SALUD OCUPACIONAL Y SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL

•  Conocer y participar el sistema de Salud, Seguridad y Ambiente (SSA) de la compañía y del
• Reportar incidentes de seguridad y participar de la investigación cuando sea
• Conocer y ejecutar el procedimiento de análisis de riesgos de la compañía y del
• Conocer y aplicar los conceptos básicos y actividades de procedimientos de Salud Seguridad y Ambiente (Plan de emergencia, manejo de extintor, separación de sólidos, etc.)
• Conocer, aplicar y cumplir los lineamientos del SGA según la Política Ambiental, los programas, procedimientos e instructivos establecidos en la compañía.