Développeur Fullstack Java / Angular - H/F

Notre équipe rennaise cherche un nouveau développeur Java / Angular pour renforcer l’équipe, afin de travailler sur des projets Build des projets de TMA et de la maintenance évolutive et corrective. Armé d’une licence Github Copilot, vous serez amené à :

• Réaliser des analyses techniques et des études détaillées
• Adapter, paramétrer et modifier des solutions
• Réaliser des prototypages si nécessaire
• Veiller au respect de la stratégie de test (TDD, BDD, Tests unitaires, Tests d’intégration, ...)
• Maintenir la qualité du code (Lisibilité, documentation, maintenabilité)
• Améliorer la qualité technique du produit (Montée de version de librairie, refactoring..)
• Effectuer des code review
• S’assurer que les applications soient sécurisées selon les standards du contexte

Dans l’environnement technique suivant (cette liste n’est pas exhaustive et surtout, elle indique les technos qui nous intéressent !) :

• Back : Spring Boot / Spring Batch
• Front : Angular / React / Vue.js / TypeScript
• Copilot, Github Copilot, Claude, Cursor...
• Git / GitLab ou GitHub
• Jenkins / Ansible / SonarQube
• Docker / Kubernetes
• ELK / Datadog
• PostgreSQL / Oracle / Bases NoSQL
• Azure ou AWS ou GCP

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous disposez d’une expérience minimale de 4 ans sur un poste en Java / Javascript
• Vous êtes titulaire d’un diplôme type bac+5
• Vous souhaitez être impliqué(e) dans vos choix de missions, de carrière et dans la vie de l’entreprise
• Vous souhaitez travailler avec un manager qui est lui aussi consultant, à l’écoute pour vous accompagner et vous conseiller
• Vous cherchez une équipe où vous pourrez si vous le souhaitez, vous investir dans la stratégie commerciale afin de proposer des offres qui vous ressemblent

Nous sommes :

• Basé juste à côté de la gare de Rennes
• Adeptes du télétravail (jusqu’à 2 jours/semaine)

Nos avantages, en plus des tickets restaurants et de l’abonnement transport à 50% :

• Une mutuelle prise en charge à 80%
• Un actionnariat salarié
• Une prime vacances
• Une large offre de formations (catalogue de + de 1 500 formations)
• Un retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois