
Enterprise Arkitekt / Ambitiøs Løsningsarkitekt
Job Description
- Skab exceptionelle resultater med varig indvirkning på erhvervsliv, samfund og individer.
- Vær på forkant som Enterprise Architect og trusted advisor og driv digitale transformationer hos vores kunder.
- Arbejd med at løse komplekse, forretningskritiske udfordringer.
- Kombinér teknisk ekspertise med forretningsforståelse for at skabe innovative løsninger.
- Brug din viden på tværs af teknologier og domæner til at forme fremtidens digitale strategier.
- Bliv en del af et globalt netværk og samarbejd med førende organisationer på tværs af sektorer.
Hvad du kan forvente
- Udarbejde strategisk arkitektur og roadmaps, der guider kundernes digitale rejse.
- Analysere og vurdere løsningsmuligheder (fx proces optimering, AI anvendelse, produktvalg, system modernisering, sikkerhed, governance).
- Dykke ned i tekniske detaljer, når det kræves, for at sikre robuste og skalerbare løsninger.
- Drive innovation og forandring i tæt samarbejde med kunder og deres partnere.
- Levere thought leadership og mentoring til interessenter og interne teams.
- Arbejde i et miljø, der prioriterer læring, vidensdeling og samarbejde på tværs af discipliner.
Hos os er enterprise architecture anderledes end mange andre steder. Du arbejder med kunder på CxO-niveau og gør en reel forskel for et bredt udsnit af private og offentlige organisationer. Du leverer, sikrer og rådgiver i tæt samarbejde med vores kunder og deres samarbejdspartnere som repræsentant for den innovation og forandring, de forventer, når de samarbejder med os.
Vi forventer, at du har:
- En dokumenteret erfaring med teknisk ledelse inden for områder som applikation, data, forretning og integrationsarkitektur
- En solid viden om de teknologier, du har arbejdet med
- Evnen til at arbejde hovedsageligt på overordnet niveau, men med evnen til at dykke ned i detaljer om nødvendigt
- Erfaring i at vise fordele og ulemper ved mulige løsninger som fx integrations design, drifts set-up, produktudvælgelse, sikkerhed eller ledelsesmodeller
- Evnen til at levere strategisk tænkning til interessenter ved hjælp af roadmaps, mentorfunktion og teknisk thought leadership
- Forståelse af de kommercielle, menneskelige og organisatoriske aspekter af dit arbejde
Klar til at vokse sammen med os? Send os dit CV og din motiverede ansøgning via vores karrieresite. Vi accepterer ikke ansøgninger pr. e-mail.
Hybridarbejde: Vores tilgang er, at du er på kontoret eller hos kunden minimum 3 dage om ugen. Det konkrete antal dage og placering afhænger dog af rollen eller opgaven og kan være op til 5 dage om ugen hos kunden.
Inklusion og diversitet: Vi tror på, at diversitet skaber en stærkere virksomhed, og vi stræber efter at ansætte folk med forskellige idéer, stile og kompetencer. Denne diversitet stimulerer et rigt og kreativt miljø – et hvor vores folk udvikler sig, og hvor vores kunder sætter pris på de vedvarende resultater. Vi bestræber os på at rekruttere, promovere og belønne vores folk baseret udelukkende på deres evne til at bidrage til PA’s mål uden hensyntagen til køn, etnicitet, funktionsnedsættelse, religion, nationalitet, seksuel orientering, militær rådighedsforpligtelse, alder og civilstatus.
Vi afholder løbende samtaler, så send gerne dit cv hurtigst muligt. En motiveret ansøgning kan undlades, den tager vi i løbet af samtalerne.
Vi glæder os til at læse dit CV!
#LI-SB1