CDI - Responsable Logistique Agricole Coordinateur - F/H

Au quotidien: Pilotage et coordination : Accompagner, soutenir et coordonner l’activité des Responsables Logistiques Terrain et, le cas échéant, du Responsable Logistique Agricole Adjoint, placés sous sa responsabilité fonctionnelle Gérer et/ou participer à des projets en lien avec l’activité Être référent métier ou technique pour son service Animer et assurer le suivi des entreprises extérieures auxquelles il fait appel dans le cadre de ses activités ou qui lui sont confiées par délégation Participer au recrutement du personnel saisonnier En lien avec le responsable de service agricole, participer aux réunions usines Fonctions / Actions : Communiquer et relayer la politique Tereos auprès des prestataires Proposer des améliorations de l’ensemble des opérations et flux gérés par le service agricole Coordonner les actions Participations Accès aux Silos (globalisation des travaux d’aménagement, achats groupés de prestations) dans le cadre de l’amélioration logistique Négocier les tarifs, optimiser la rentabilité des prestataires dans le cadre des tarifs négociés Piloter l’organisation logistique betteraves et coproduits (vinasses, pulpes, écumes, terres de bassin, pierres à chaux) Piloter l’exploitation des installations de réceptions, stockage et expéditions Participer au contrôle et à l’amélioration de la qualité des opérations Etablir les plannings d’expédition et d’approvisionnement confiés aux Responsables Logistique Terrain Contribuer au maintien et au développement des savoir-faire du service Consolider les budgets prévisionnels et réalisés, rendre compte et expliquer les écarts mettre en place des plans d’actions correctives QHSE : Connaitre les risques de son secteur et définir les priorités de son équipe en cohérence avec les moyens et traite les écarts constatés. Connaitre, appliquer et faire appliquer les règles d’or, et faire respecter les bonnes pratiques sécurité, qualité, environnement, énergie et mettre en place les routines adaptées Définir, déployer, suivre, et s’assurer de l’avancement des plans d’action sécurité, qualité, environnement et énergie et les standards dans l’ensemble de son périmètre. S’assurer de l’engagement de chacun des membres de son équipe qui permettra l’atteinte des objectifs. Être le garant des résultats sécurité, qualité, environnement et énergie de son périmètre. Être garant des conditions de travail de son périmètre.