Analista de Design II

Somos uma PME em crescimento, com foco em construir produtos digitais que realmente resolvem problemas reais de pessoas e negócios. Aqui, design não é decoração: é parte central da estratégia.

Como Product Designer Pleno, você será responsável por conduzir soluções de design de ponta a ponta, colaborando diretamente com Produto, Engenharia e Negócio para criar experiências simples, eficientes e viáveis. Você terá espaço para propor, testar, errar, aprender e evoluir junto com o produto e com a empresa.

Qualifications

• Design
• Figma
• UX/UI
• Product Design
• Metodologias ágeis 

Responsabilidades:

- Atuar no espiral de Design: descoberta, definição, ideação, prototipação, validação e métricas

- Traduzir problemas de negócio e necessidades dos usuários em soluções centradas no usuário

- Planejar e conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas (entrevistas, testes de usabilidade, benchmarks etc.)

- Criar fluxos, protótipos e interfaces finais

- Trabalhar próximo ao time de desenvolvimento para garantir qualidade na implementação

- Documentar decisões de design para não acumular dívidas de usabilidade

- Participar ativamente de rituais de produto (PI, Weekly, testes de usabilidade)

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

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