Konsultant/Konsultantka | Transformation Management
Job Description
Job Description & Summary
W zespole Transformation Management, który jest częścią Consultingu, pomagamy firmom nie tylko planować zmiany, ale realnie je wdrażać – szybciej, skuteczniej i z mierzalnym efektem. Łączymy perspektywę ludzi, biznesu i technologii po to, aby transformacje organizacyjne, technologiczne i operacyjne przynosiły oczekiwane zwroty z inwestycji, a jednocześnie wpływały na długoterminowe zaangażowanie zespołów. Wspieramy projekty, które mają na celu wzrost konkurencyjności firm poprzez zmianę modelu działania adresując zarówno stronę przychodową, jak i kosztową. Pracujemy w oparciu o zasadę, że transformacja to szansa na realną wartość dla ludzi i organizacji.
Działamy na styku strategii, operacji i technologii, współpracując z kluczowymi zespołami w firmie po to, by jak najlepiej odpowiadać na potrzeby naszych klientów. Dzięki temu bierzemy udział w bardzo przekrojowych inicjatywach adresujących wyzwania organizacyjne i technologiczne w różnych branżach i sektorach rynku.
Jeśli chcesz pracować w miejscu, gdzie będziesz mieć realny wpływ na to, jak organizacje adaptują się do zmian i osiągają przewagę rynkową - dołącz do nas.
Do naszego zespołu poszukujemy:
Konsultant/Konsultantka - TOM & GBS Change
Twoja przyszła rola:
udział w projektach transformacji modeli operacyjnych - inicjatywach związanych z ich rozwojem i zmianą, w tym transformacji struktur usług wspólnych (GBS/SSC),
wspieranie klientów w projektach obejmujących zmiany organizacyjne od momentu ich projektowania poprzez implementację po weryfikację skuteczności,
analizowanie wpływu zmian organizacyjnych i operacyjnych na strukturę, role, procesy oraz sposób współpracy zespołów,
projektowanie i realizowanie działań z zakresu zarządzania zmianą, obejmujących m.in. zarządzanie interesariuszami, opracowywanie i wdrażanie planów angażowania i efektywnej komunikacji, przeciwdziałanie zidentyfikowanym ryzykom, wsparcie liderów w jak najlepszym przygotowaniu i przeprowadzeniu organizacji przez zmiany,
współpraca z klientami przy definiowaniu governance, roadmap transformacji oraz działań wspierających adopcję zmian,
udział w projektach obejmujących współpracę z zespołami międzynarodowymi i środowiskiem globalnym,
opracowywanie materiałów projektowych, analiz oraz rekomendacji dla klientów.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz doświadczenie w projektach transformacyjnych, definiowania i reorganizacji modeli operacyjnych lub zarządzania zmianą zdobyte w consultingu lub dużej organizacji,
interesują Cię zagadnienia związane z tworzeniem i funkcjonowaniem centrów usług wspólnych, modelami operacyjnymi oraz globalnymi transformacjami organizacji,
rozumiesz, jak funkcjonują organizacje i procesy biznesowe w zróżnicowanym środowisku międzynarodowym,
dobrze odnajdujesz się w środowisku projektowym i dynamicznym tempie pracy,
z łatwością przychodzi Ci zrozumienie i łączenie różnych perspektywy: biznesu, ludzi i technologii; globalnej i lokalnej, organizacji i jednostki,
potrafisz analizować dane oraz procesy i transformować obserwacje na praktyczne rekomendacje,
masz łatwość przekładania wizji i pomysłów na koncepcje graficzne,
dobrze odnajdujesz się we współpracy z różnymi zespołami i interesariuszami,
cechują Cię wysokie kompetencje komunikacyjne oraz analityczne,
znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną pracę (C1/C2),
wykazujesz się znajomością nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści),
masz ukończoną szkołę wyższą.
Mile widziane:
certyfikaty potwierdzające wiedzę i umiejętności w zakresie change management, coachingu lub metodyk zwinnych.
Dołączając do nas zyskujesz:
elastyczne warunki – hybrydowy model pracy (min. 2 dni pracy z biura w tygodniu), elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave,
rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker,
szeroki program medyczno-wellbeingowy – pakiet opieki medycznej (m.in. masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne,
możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii – w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu,
3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat,
dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin,
a kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.
Jak wygląda proces rekrutacji?
zaaplikuj,
porozmawiaj telefonicznie z Rekruterem,
poznajmy się lepiej podczas rozmowy rekrutacyjnej.
W razie problemów, napisz do nas: [email protected]. Uprzejmie informujemy, że mail nie służy do udostępniania CV.
Administratorem danych osobowych przetwarzanych w celu przeprowadzenia rekrutacji jest PwC Advisory sp. z o.o. sp.k., lub inna spółka z sieci PwC (lista spółek), do której kierujesz aplikację. Jeśli wyrazisz odrębną zgodę, dane osobowe będą przetwarzane również w innych celach zgodnie z treścią udzielonych zgód. Pełną informację o przetwarzaniu danych osobowych oraz o przysługujących Ci prawach znajdziesz w Polityce Prywatności.
#LI-EZ1