Renata
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Technical Leader FullStack H/F

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LillePosted 1 months ago
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Job Description

📋 Contexte de la mission :  

 

Sur les marchĂ©s Lillois, nous sommes incontournables sur le secteur retail, public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des tĂ©lĂ©coms, du service et de l’énergie. Notre agence compte actuellement 450 collaborateurs.  

 

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en tĂ©lĂ©travail.  

 

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l’assistance Ă  Maitrise d’ƒuvre et Ă  Maitrise d’Ouvrage, le Test, l’expertise Cloud et la Data...   

 

🎯 Venez renforcer nos Ă©quipes ! 

 

Afin d'accompagner en assistance technique ou sein de nos projets au forfait nos clients de la rĂ©gion dans la mise en Ɠuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets Ă  forte valeur ajoutĂ©e, nous recrutons un(e) Tech Lead Java Fullstack (H/F).

Ce poste est à pourvoir en CDI au sein de la métropole lilloise avec un modÚle de télétravail hybride.

 

Sous la responsabilitĂ© d’un chef de projet et en collaboration avec un architecte vous prenez en charge les phases techniques d’un projet. 

 

📍 Ce qui vous attend : 

 

  • Recueillir les besoins techniques dĂšs le cadrage du projet en collaboration avec un architecte pour dĂ©finir et valider les solutions techniques envisageables.  

  • Estimer les solutions envisagĂ©es avec ou sans participation d’un architecte (suivant la taille du projet) 

  • Mettre en place les socles techniques sur lesquels se reposeront les dĂ©veloppements assurĂ©s par l’équipe  

  • Accompagner et superviser les rĂ©alisations des dĂ©veloppeurs (Ă©quipe composĂ©e de 1 Ă  5 dĂ©veloppeurs suivant les projets) et les faire grandir sur le plan technique.  

  • Participer activement aux dĂ©veloppements du projet. 

  • Collaborer avec le rĂ©fĂ©rent fonctionnel et le chef de projet pour rĂ©aliser le chiffrage (des dĂ©veloppements et des Test Unitaires), dĂ©finir le dĂ©coupage du projet en Ă©lĂ©ment technique et participer Ă  la construction du planning dĂ©taillĂ©.  

  • Être le garant l’application des normes et standards de dĂ©veloppement Open (QualitĂ© du code, SĂ©curitĂ©, gestion des versions et processus de livraisons) et garantir l’amĂ©lioration continue du projet (industrialisation, capitalisation
).  

  • Porter la solution auprĂšs du client avec l’appui d’un architecte 

 

đŸ‘šâ€đŸ’» TĂ©lĂ©travail :  

  • Hybride : 2 Ă  3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine

đŸ› ïž Vos compĂ©tences techniques : 

 

  • Langages back-end : Java 11+, Springboot

  • Langages front-end : Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS

  • IntĂ©gration continue : Git, Maven, Docker, Gitlab CI/CD, SonarQube

  • Outils : Jira, Confluence

  • MĂ©thodologie : Agile Scrum

 

🌟 Vous ĂȘtes fait(e) pour ce poste si : 

 

Vous ĂȘtes passionnĂ©(e) par les challenges techniques vous possĂ©dez idĂ©alement une expĂ©rience de plus 7 ans (dont 3 ans dans le poste de Tech Leader). 

Vous avez des expĂ©riences opĂ©rationnelles de projets de Builds de plus de 300j (de dĂ©veloppements et de Test Unitaires), dans les langages Java et Angular.

Et vous avez l'habitude de travailler en contexte agile. 

 

🎁 Vos qualitĂ©s : 

  • Anticipation et ProactivitĂ©  

  • Force de conviction : capacitĂ© Ă  faire adhĂ©rer  

  • PĂ©dagogie : capacitĂ© Ă  faire Ă©voluer  

  • CrĂ©ativitĂ© : capacitĂ© Ă  ĂȘtre en veille permanente  

 

đŸ€ Au-delĂ  de la mission vous pourrez : 

  • IntĂ©grer et ĂȘtre acteur au sein des communautĂ©s d’experts Ă  travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps) et nos MĂ©tiers (AMOA, Test et AgilitĂ©). Ces communautĂ©s permettent Ă  chacun de monter en compĂ©tences sur des technologies Ă©mergentes par le biais de formations, de certifications, d’ateliers techniques, de projets mais aussi d’évĂ©nements et de meetups. 

  • Vous dĂ©gager du temps pour monter en compĂ©tences sur les technologies Ă©mergentes. 

  • BĂ©nĂ©ficier d’un suivi de proximitĂ© et personnalisĂ©, accompagnĂ©(e) vers le rĂŽle d’Architecte junior. 

 

Ce projet vous intĂ©resse et vous pensez avoir les compĂ©tences techniques et humaines pour le mener Ă  bien ? Venez nous rencontrer ! 

 

💬 Notre process de recrutement : un bref Ă©change tĂ©lĂ©phonique, une premiĂšre rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous prĂ©senter Open, un deuxiĂšme Ă©change avec un interlocuteur de l’équipe managĂ©riale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.  

AprĂšs vous avoir souhaitĂ© la bienvenue vous bĂ©nĂ©ficiez d’un parcours d’intĂ©gration sur-mesure ! đŸ˜Š 

 

Envie de vous projeter ? DĂ©couvrez notre vidĂ©o immersive et imaginez-vous Ă©voluer dans nos locaux avant mĂȘme d'y mettre les pieds : Bienvenue Ă  Lille ! #AllezViensOnEstBien 

Code Rec = CGA24744

#LI-CG1

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