Descripción de la empresa

Actualmente nos encontramos en búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Facilitador de desarrollo comunitario

Descripción del empleo

• Proponer estrategias y planes de acción para el manejo y/o solución de conflictos sociales, con capacidad para manejar contingencias y crisis local.
• Coordinar permanentemente las actividades de Relaciones Comunitarias, con el líder de RR.CC.
• Proponer la adopción de medidas y actividades que procuren las buenas relaciones con las Comunidades.
• Canalizar las quejas y reclamos recibidas por parte de los Autoridades y Representantes de las Comunidades y Centro Poblados 
• Prevenir, identificar y mitigar conflictos originados por la operación de la empresa, evaluando la estrategia a seguir juntamente con el líder de RR.CC. y el área legal.
• Generación de estrategias para la reducción del riesgo socio-político.
• Monitoreo socio político de autoridades, dirigentes de base y líderes.
• Gestionar y obtener acuerdos, convenios, permisos sociales y ambientales de las áreas de interés del proyecto, ya sea en terrenos privados, del estado o territorios comunales.

Requisitos

• Estudios técnicos y/o universitarios de carreras afines a aspectos sociales.
• Diplomado en Relaciones Comunitarios y manejo de conflictos 
• Manejo de dialecto quechua.
• 01 - 03 años de experiencia en actividades relacionadas con Responsabilidad Social, Relaciones Comunitarias y/o Gestión de Conflictos y Negociaciones (De preferencia en sectores minería, electricidad o hidrocarburos).

Información adicional

• Ingreso a planilla desde tu primer día de trabajo (gratificaciones, CTS, utilidades, vacaciones)
• Pagos quincenales.
• Seguro EPS cubierto al 80%