Werkstudent Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung (w/m/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung und-fürsorge suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Die Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie die Mitarbeit bei Fachaufgaben, wie z.B.:
• Bewerbermanagement für Praktikanten, Auszubildende, Studierende
• Erstattung von Reisekosten für Auszubildende und dual Studierende
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen/Workshops inkl. administrativen Tätigkeiten in SAP SuccessFactors
• Beantwortung allgemeiner interner und externer Anfragen im Postfach der Personalentwicklung inkl. Terminüberwachung
• Pflege der Intranet-Community für Nachwuchskräfte
• Aktenführung

Das sollten Sie mitbringen:

• Immatrikulierter Studierender (w/m/d) in einem Studiengang mit dem Schwerpunkt Personal (insb. Betriebswirtschaftslehre (BWL), Personalmanagement (HR), Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften)
• Routinierte Kenntnisse der MS-Office-Standardsoftware
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)

Das wäre wünschenswert:

• mindestens im 3. Semester

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:  

• Engagierte, zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Qualitätsbewusster, dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
• Interesse für das Aufgabengebiet
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Freude an der Arbeit im Team

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 08.06.2026.