
Responsable Service Industrialisation H/F
Job Description
Chez Latecoere, nous repoussons les frontiĂšres de lâexcellence industrielle aĂ©rospatiale en alliant leadership et innovation pour bĂątir un monde durable. Notre mission ? Concevoir et livrer en toute sĂ©curitĂ© des aĂ©rostructures et des systĂšmes dâinterconnexion avancĂ©s, ainsi que des services, qui contribuent Ă la rĂ©ussite de nos clients : Airbus, Boeing, Bombardier, Dassault Aviation, Embraer, etc. Audace, excellence et engagement rassemblent nos 6âŻ000 collaborateurs, mobilisĂ©s dans 13âŻpays Ă travers le monde.
- Manager opérationnellement le département Industrialisation en garantissant Qualité, Coût et Délais.
- Piloter la gouvernance des projets NPI, de la phase chiffrage jusquâau passage en sĂ©rie.
- DĂ©finir, harmoniser et garantir lâapplication des procĂ©dures et standards dâindustrialisation.
- Superviser lâorganisation, les budgets (investissements et formation) et les plans dâactions du dĂ©partement.
- Animer la communauté Industrialisation et assurer le support technique aux sites du Groupe.
- Promouvoir lâamĂ©lioration continue et le dĂ©veloppement des outils et applicatifs dâindustrialisation.
- Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent en industrialisation, génie industriel ou mécanique.
-
ExpĂ©rience professionnelle dâau moins 5 ans en industrialisation et en pilotage de projets NPI (New Product Introduction) en environnement industriel.
- Solides compĂ©tences en management dâĂ©quipes hiĂ©rarchiques et fonctionnelles.
- CapacitĂ© Ă structurer, standardiser et dĂ©ployer des processus industriels Ă lâĂ©chelle dâun groupe.
- Leadership, sens de la décision et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Aisance dans la communication transverse et dans le reporting Ă la Direction.
- Poste basé à notre Siége Social à Toulouse (31), avec déplacements ponctuels sur les sites du Groupe.
- CDI â Temps plein â Statut Cadre au forfait jours (avec RTT).
- CongĂ©s dâanciennetĂ© dĂšs 1 an.
- Prime variable selon objectifs.
- Restaurant dâentreprise / tickets restaurant / indemnitĂ©s repas.
- AccĂšs aux Ćuvres sociales.
- Télétravail (selon accord en vigueur).
- Mutuelle + prévoyance.
- Ăpargne salariale.
- Prise en charge de 50 % des transports en commun.