(Senior) HR-Controlling/Reporting (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir Deine engagierte und qualifizierte Unterstützung.

• Eigenverantwortliche Erstellung und Weiterentwicklung von Personalkostenbudgets, Szenarioplanungen und rollierenden Forecasts (Gehaltserhöhungen, Reorganisation etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit Finance im Rahmen der Budgetplanung einschließlich Teilnahme an Senior Management Budget-Meetings 
• Durchführung von HR- und SGA-Analysen mit Fokus auf Kosten, Produktivität, Effizienz und Benchmarking einschl. Entwicklung von Handlungsoptionen
• Übersetzung komplexer Daten in klare Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management (Gehaltserhöhungsentscheidungen, Rückstellungen und Reorganisationen)
• Proaktive Identifikation von Trends, Risiken und Optimierungspotenzialen 
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der HR-Reporting-Landschaft (inkl. KPI-Framework) 
• Steuerung und Ausbau von Power BI Dashboards sowie datengetriebenen HR-Tools 
• Sicherstellung hoher Datenqualität, Datenkonsistenz und Governance-Standards 
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen (z. B. Rückstellungen, Abgrenzungen) 
• Verantwortung für HR-relevante Audit-Themen (intern/extern, inkl. SOX) 
• Weiterentwicklung und Überwachung von Kontrollsystemen und Prozessen 
• Entwicklung von strategischen Empfehlungen zur Vergütungsstruktur und -steuerung 
• Erstellung und Präsentation von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen 
• Verantwortung an HR- und bereichsübergreifenden Projekten 
• Sparringspartner für das Senior Management aller Bereiche sowie Business Controlling und Führungskräfte
• Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Teilnahme an Verhandlungen (Sozialplan etc.)

• Du hast bereits (mehrjährige) Erfahrung im Controlling / Reporting
• Du bist ein exzellenter Teamplayer
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in MS-Office, explizit Excel / PowerPoint / MS Access / PowerBI
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus
• Deine Stakeholder hast Du stets im Blick

• Dein Profil wird mit einer selbstmotivierten, ergebnisorientierten Denkweise mit gutem Gefühl für Dringlichkeit abgerundet