Alternance - Activation Leader (H/F)

Au sein de l’équipe Activation, tu participeras activement au développement de l’expérience client et à l’optimisation de nos parcours digitaux. Ton rôle sera clé pour mieux comprendre les comportements de nos utilisateurs, activer nos bases clients et améliorer en continu leur expérience. 

Vos missions principales : 

En collaboration avec les équipes marketing, data et produit, tu seras amené(e) à : 

• Analyser et exploiter nos bases clients
  - Identifier des opportunités d’activation et de fidélisation 
  - Segmenter les audiences et proposer des ciblages pertinents

• Animer les campagnes de marketing relationnel
  - Participer à la mise en place de campagnes (email, automation, etc.)
  - Suivre les performances et proposer des optimisations 

• Piloter des tests et optimiser les parcours clients
  - Mettre en place des A/B tests
  - Analyser les résultats et formuler des recommandations
  - Améliorer les parcours et l’expérience utilisateur (UX) 

• Réaliser des audits SEO
  - Analyser régulièrement les mots-clés liés à nos parcours digitaux
  - Identifier des axes d’optimisation pour améliorer la visibilité et le trafic 

Vous êtes étudiant(e) en Master type : Master Marketing Digital & Data Analytics, Master Digital Marketing & CRM, Master Stratégie et Marketing Digital

• Bonne capacité d’analyse, esprit structuré et sensibilité data
• Intérêt pour l’expérience client, le digital et les leviers d’activation marketing
• Connaissance des outils d’analyse et forte curiosité digitale

Localisation : Cluses
Durée : 1 à 2 ans
Démarrage : septembre/octobre 2026 
Contrat : professionnalisation ou apprentissage 

Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation… 

Processus de recrutement : 

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance 
• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer. 

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur. 

Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable. 

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.