Consultant MDM Senior - CDI - F/H

Au sein de Talan, nous vous proposons de rejoindre notre entité lyonnaise où vous serez rattaché(e) à l’équipe Data Management composée de 40#CuriousMinds, équipe à la croisée des domaines Développement & Data.

Nos équipes Data Management accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leur socle Data afin d’organiser et fiabiliser leurs données et participent à l’intégration des principaux outils du marché.

Le projet participe à la mise en place d’un véritable socle DATA chez nos clients. Dans vos missions quotidiennes, vous serez amené(e) à :

• Conduire des missions de cadrage sur la gouvernance de données
• Recueillir des besoins et uses cases métiers
• Animer les ateliers de cadrage métier et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques
• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (MDM, description des modèles, catalogue de données)
• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues
• Développer et maintenir des modèles de données de référence et des programmes d’interface
• Conceptualiser et paramétrer des solutions de MDM
• Partager et diffuser des bonnes pratiques

Profil recherché :

Vos compétences techniques :

• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le développement de projets MDM
• Vous maîtrisez au moins l’un des outils MDM suivants : Semarchy, Informatica, Stibo, Tibco, Talend…
• Vous maitrisez les concepts de Data Quality, de Data Steward, de dédoublonnage de données et plus généralement de Master Data/ Golden Data
• Vous avez des connaissances en bases de données relationnelles (Modélisation, SQL, …)

Vos atouts :

• Véritable coéquipier, vous avez à cœur de contribuer à la montée en compétence de votre équipe.
• Vous recherchez la variété et l’excellence dans votre travail.
• Enfin, vous disposez d’un bon niveau de français et d’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Avantages :

• Locaux modernes à proximité du Parc de la Tête d'Or
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima 1 entretien dans nos locaux :

• Un premier échange de 30 min avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
• 1 entretien technique
• 1 entretien managérial

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

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