ADVOGADO TRABALHISTA PLENO

Descrição da vaga:

Esta vaga também é inclusiva para PCDs.

Atuar na gestão de rotinas do contencioso judicial e administrativo, de processos estratégicos e de volume, além de atuar em demandas consultivas e preventivas da área jurídica da empresa, de natureza trabalhista.

Requisitos

Quais são os requisitos? 

• Superior Completo em Direito;

• Pós-graduação em Direito do Trabalho;
• Inglês Intermediário;
• Experiência de dois anos.

 

Responsabilidades

Dentre as suas principais responsabilidades, você irá encontrar: 

1. Conduzir, direcionar e acompanhar prestação de serviço pelos fornecedores/ escritórios de advocacia;
2. Controlar e gerir processos judiciais e administrativos;
3. Controlar envio de subsídios (documentos e informações), indicação, acompanhamento, melhoria;
4. Controlar pauta de audiências, indicação e orientação a prepostos e testemunhas;
5. Controlar de pauta de perícias, indicação de representante de acompanhamento e envio de subsídios;
6. Analisar atas, decisões judiciais e tendências jurisprudenciais, além de alterações legislativas, em temas de Direito do Trabalho;
7. Fazer gestão de indicadores de performance processual e executar ações preventivas de passivo;
8. Orientar e treinar o negócio em temas recorrentes do consultivo jurídico, suportando o negócio garantindo atendimento da legislação brasileira e normas de compliance;
9. Alimentar e manter atualizadas informações processuais nos sistemas da empresa; 10. Elaborar relatórios e gerir contingência;
10. Dar suporte ao superior imediato e/ou gestor jurídico;
11. Conduzir demais atividades relacionadas à área jurídica.

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