Field Service Engineer

Hoofdtaken en doelstellingen van de functiehouder

• In bedrijf stellen van systemen bij klanten.
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud (regie).
• Opheffen van complexe storingen en incidenten.
• Begeleiden van de FST en derde partijen.
• Waarborgen en testen van de juiste werking en specificaties van het systeem en het opstellen van de opleverrapportages.
• Updaten installaties incl. managementsystemen.
• Uitvoeren van kleine opdrachten, zoals het verplaatsen en/of omwisselen van systeemdelen, hetaanpassen van systeemsoftware, kleine uitbreidingen, etc. in de vorm van modificatief en/of adaptief onderhoud.
• Het registreren van de werkzaamheden en invullen van ondersteunende documenten t.b.v. de werkzaamheden.
• De voor het uitoefenen van de functie van toepassing zijnde regels inzake veiligheid, gezondheid en welzijn (ARBO en VCA).

Kennis, Vaardigheden en Competenties

• MBO+ (Elektrotechniek); met basiskennis van IT.
• Technieken, die in het project gebruikt worden bij het interpreteren van storingen en uitvoeren van service en onderhoud.
• De toegepaste producten om adequate installatie, inbedrijfstelling en service-afhandeling te waarborgen.
• Is op het gebied van BMI/OAI/Borg werkzaamheden inbedrijfsteller/ installatie-, onderhouds- en/ofprojecteringsdeskundige. Voor Borg werkzaamheden heeft de medewerker een MBV/TBV diploma.
• Engels en Duits ten behoeve van het lezen en interpreteren van de technische productinformatie en het uitwisselen van informatie met product specialisten.
• Heldere en eenduidige rapportage, zowel mondeling als schriftelijk.
• Accuraat, collegiaal, communicatief vaardig, zelfstandig, oplossend vermogen.

Samengesteldheid & Verantwoordelijkheid

• Werkt binnen de gegeven richtlijnen zelfstandig; moet waar nodig initiërend en creatief te werk gaan.
• Het tijdig en correct informeren van de interne organisatie bij planningsconflicten organisatorische
• roblemen.
• Voorkomen van onjuist uitgevoerde werkzaamheden wat leidt tot schade bij de klant.

💼 Wat bieden we

• Een marktconform salaris op basis van jouw ervaring
• Maar liefst 38 verlofdagen (25 vakantie + 13 ADV)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Laptop en iPhone van de zaak
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om hybride te werken
• Twee moderne werklocaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs
• Veel ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
• Een collegiaal en informeel team waar samenwerking en humor belangrijk zijn
• Flexibiliteit om te werken vanuit beide locaties: Nieuwegein en Berkel & Rodenrijs

Solliciteer vandaag nog!