Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Mecânico(a) Industrial Sênior para atuar no time de Manutenção Mecânica em IPAUSSU/SP.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Manutenção corretiva, preventiva e preditiva de equipamentos industriais;
- Montagem, desmontagem, troca de peças, lubrificação, identificação de falhas e limpeza de equipamentos industriais;
- Inspeção sensitiva e check list de equipamento;
- Analise técnica equipamentos e componentes (medição de folgas, ajustes e regulagens, alinhamento/nivelamento);
- Organização e limpeza do local de trabalho;
- Movimentação de peças, equipamentos, ferramentas e materiais no local de trabalho;
- Realização de trabalhos com segurança, uso de EPI's e EPC's para execução dos serviços;
- Trabalho em equipe
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Ensino Médio Completo;
- Desejável curso Técnico em Mecânica;
- Experiência na função em manutenção industrial;
- Conhecimento básico Pacote Office;
- Disponibilidade de revezamento de horários e escala 5 x 1;
- Residir na cidade de Canitar/SP, Chavantes/SP, Ourinhos/SP ou de Ipaussu/SP.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.