Verantwortlichkeiten

• Abschluss von Rahmenverträgen für serielle Bauteile sowie Aufbau von Lieferantenpartnerschaften

• Einkauf von standardisierten Bauteilen und Leistungen für unsere Bauprojekte

• Optimierung von Prozessen und Beschaffungswege sowie strategische Lieferantenentwicklung

• Impulsgeber für neue Einkaufsmethoden

• Kosten- und Datenanalysen, Reporting und Einkaufscontrolling

• Enge Zusammenarbeit mit unseren dezentralen Niederlassungen sowie anderen Fachabteilungen

Profil

• Studium des Wirtschafts- bzw. Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Einkauf technischer Komponenten in einem internationalen Industrieunternehmen

• Idealerweise bisherige bereichsübergreifende Einkaufsverantwortung

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick

• Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer Hands-on-Mentalität

• Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte analytische Fähigkeiten

• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Gute Englischkenntnisse (min. Level B2) in Wort und Schrift

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Martin Franke

 

GOLDBECK GmbH

 

Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote

• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk

• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.