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Job Description
Descripción del rol:
Función principal:
El técnico de mantenimiento en la planta de manufactura de Eaton en Aguascalientes será responsable de brindar soporte en la instalación y mantenimiento de instalaciones y equipos, realizar diagnóstico avanzado de fallas, apoyar en el mantenimiento preventivo y correctivo, así como en la reparación e instalación de equipos electrónicos y equipos controlados electrónicamente dentro de un entorno de manufactura.
Funciones esenciales:
B. Realiza trabajos de reparación mecánica, eléctrica, neumática e hidráulica en equipos de planta.
C. Diagnostica y repara fallas de maquinaria, así como problemas mecánicos y eléctricos.
D. Mantiene el área de trabajo limpia y libre de riesgos – programa 5S.
E. Realiza mantenimiento preventivo en equipos de planta.
F. Completa proyectos especiales según se requiera, incluyendo diseño y reparación de sistemas de manejo de materiales y otros dispositivos mecánicos.
G. Diseña y fabrica piezas para mejorar la operación de las máquinas.
H. Ejecuta proyectos según asignación (movimiento de máquinas, modificaciones, instalaciones, manejo de materiales, remodelaciones, áreas de trabajo, etc.).
I. Programa equipos electrónicos de control básico.
J. Recomienda cambios en equipos de producción existentes para mejorar la calidad del producto, la confiabilidad y la productividad del equipo.
K. Documenta modificaciones eléctricas en máquinas mediante planos eléctricos correspondientes.
L. Recomienda modificaciones en equipos de control electrónico.
M. Apoya en la capacitación de operadores de maquinaria en el uso de nuevos sistemas de control.
N. Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y cumplimiento de normas. Identifica, controla y administra riesgos y peligros en su área.
O. Promueve la visión de la empresa apoyando activamente la ética y valores de Eaton, así como sus políticas de calidad.
P. Motiva y orienta a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad, utilizando de manera efectiva los canales disponibles de reconocimiento y recompensas para fomentar los comportamientos y resultados deseados.
C. Diagnostica y repara fallas de maquinaria, así como problemas mecánicos y eléctricos.
D. Mantiene el área de trabajo limpia y libre de riesgos – programa 5S.
E. Realiza mantenimiento preventivo en equipos de planta.
F. Completa proyectos especiales según se requiera, incluyendo diseño y reparación de sistemas de manejo de materiales y otros dispositivos mecánicos.
G. Diseña y fabrica piezas para mejorar la operación de las máquinas.
H. Ejecuta proyectos según asignación (movimiento de máquinas, modificaciones, instalaciones, manejo de materiales, remodelaciones, áreas de trabajo, etc.).
I. Programa equipos electrónicos de control básico.
J. Recomienda cambios en equipos de producción existentes para mejorar la calidad del producto, la confiabilidad y la productividad del equipo.
K. Documenta modificaciones eléctricas en máquinas mediante planos eléctricos correspondientes.
L. Recomienda modificaciones en equipos de control electrónico.
M. Apoya en la capacitación de operadores de maquinaria en el uso de nuevos sistemas de control.
N. Implementa, promueve y mantiene un ambiente de trabajo seguro mediante una cultura de prevención de accidentes, investigación, mantenimiento de equipos y cumplimiento de normas. Identifica, controla y administra riesgos y peligros en su área.
O. Promueve la visión de la empresa apoyando activamente la ética y valores de Eaton, así como sus políticas de calidad.
P. Motiva y orienta a los empleados para mantener altos niveles de satisfacción, productividad y calidad, utilizando de manera efectiva los canales disponibles de reconocimiento y recompensas para fomentar los comportamientos y resultados deseados.
Requisitos:
Requisitos:
A. 3 años de experiencia como técnico de mantenimiento y/o área eléctrica
B. Grado técnico o bachillerato asociado en un campo relacionado
C. Experiencia previa en Tool and Die (herramentales y troqueles)
D. Conocimiento de Control Estadístico de Procesos (SPC) (deseable)
E. Comprensión de circuitos electrónicos y diagramas eléctricos
F. Conocimiento práctico de tratamiento térmico y principios metalúrgicos
G. Conocimiento práctico de tipos de acero y capacidad para determinar cuáles son los más adecuados para diferentes aplicaciones en planta
H. Comprensión demostrada de corte de metales, insertos, avances, velocidades, etc.
B. Grado técnico o bachillerato asociado en un campo relacionado
C. Experiencia previa en Tool and Die (herramentales y troqueles)
D. Conocimiento de Control Estadístico de Procesos (SPC) (deseable)
E. Comprensión de circuitos electrónicos y diagramas eléctricos
F. Conocimiento práctico de tratamiento térmico y principios metalúrgicos
G. Conocimiento práctico de tipos de acero y capacidad para determinar cuáles son los más adecuados para diferentes aplicaciones en planta
H. Comprensión demostrada de corte de metales, insertos, avances, velocidades, etc.
I. Conocimiento de equipos de rectificado
Conocimiento especializado del rol:
A. Conocimiento en lectura de planos y hojas de proceso
B. Conocimiento de sistemas eléctricos y electrónicos
C. Dominio de sistemas neumáticos e hidráulicos
D. Conocimiento de controladores lógicos programables (PLC)
E. Dominio de sistemas de plomería
F. Conocimiento de máquinas CNC
G. Habilidades de soldadura
B. Conocimiento de sistemas eléctricos y electrónicos
C. Dominio de sistemas neumáticos e hidráulicos
D. Conocimiento de controladores lógicos programables (PLC)
E. Dominio de sistemas de plomería
F. Conocimiento de máquinas CNC
G. Habilidades de soldadura
Eaton anunció, el 26 de enero de 2026, su intención de separar su Grupo de Mobility (incluyendo tanto los segmentos de Vehículos como eMobility) en una empresa independiente que cotizará públicamente. Se espera completar esta separación para finales del primer trimestre de 2027.
La compensación y los beneficios que inicialmente se ofrecerán para esta posición están basados en los planes, programas y prácticas actuales de Eaton. Si se te ofrece y aceptas este puesto, y te encuentras laborando activamente en el Grupo de Mobility al momento en que se concrete la transición, la nueva empresa proporcionará más detalles a los empleados respecto a la compensación y beneficios en ese momento.