Business Analyst EPM / Intégration (Tagetik) - Services Financiers - Ile-De-France

Au sein de la verticale Services Financiers de Sopra Steria, vous intervenez sur des programmes EPM (Enterprise Performance Management) à forts enjeux : closing & consolidation, pilotage de la performance, planification/budget, reporting réglementaire/management.
Vous jouez un rôle pivot entre Finance (Contrôle de gestion, Consolidation, Risk/Finance) et IT/Data, avec une dominante intégration (flux, mappings, référentiels, qualité de données) sur des solutions EPM, idéalement Tagetik.

Missions principales : 

• Animation d’ateliers (Finance / IT / Data) : recueil des besoins, priorisation, formalisation.
• Rédaction des livrables : Spécifications fonctionnelles (SFD/SFG), User Stories & règles de gestion
• Modélisation : BPMN/UML (selon contexte), description des cycles (budget/forecast/closing).
• Stratégie de test : cas de tests, jeux de données, critères d’acceptation.
• Pilotage UAT : préparation, exécution, suivi anomalies, plan de correction.
• Accompagnement au déploiement : supports, formation key users, hypercare.
• Suivi des jalons (cycle en V ou Agile), participation aux comités opérationnels, reporting d’avancement.
• Contribution aux supports de formation & conduite du changement

 

Business Analyst sénior (8–12 ans), idéalement issu d’une ESN, avec une solide expérience des projets EPM en environnement services financiers et intégration IT. Une expérience sur Tagetik est fortement appréciée. Autonome, structuré et orienté delivery, il sait évoluer en interface entre équipes Finance, IT et Data dans des contextes projets complexes.

Process de recrutement (exemple)

1. Entretien RH / Talent Acquisition : 
2. Entretien expert (EPM/Tagetik & intégration) 
3. Entretien avec le Directeur de l'Agence

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. 
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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