Analista de Gestão de Alianças e Projetos B2B SR

• Gerenciar as atividade dos projetos de lançamento de novos produtos desde aprovação na Anvisa até importação dos parceiros no Brasil.
• Gerenciar processo de transferência analítica com as áreas e parceiros
• Supervisionar e administrar os contratos de parceria após a assinatura, assegurando o cumprimento dos termos acordados e a resolução de quaisquer questões que possam surgir.
• Cuidar do ciclo de vida das parcerias, desde a conclusão da negociação até a execução e avaliação contínua da performance dos parceiros
• Monitorar e analisar o desempenho das parcerias, propondo melhorias e ajustes necessários
• Conduzir reuniões periódicas com os parceiros para Kick off de projectos, gestão de lançamento apresentando resultados detalhados e resolução de problemas
• Preparar relatórios e apresentações para a alta administração sobre o status e os resultados das parcerias e dos projetos de lançamento de produto
• Desenvolver e implementar estratégias de alianças que alinhem com os objetivos da empresa
• Monitorar e apoiar no gerenciamento do Orçamneto, garantindo que as projeções e objetivos sejam alcançados.

• Formação na área da saúde; 
• Experiência mínima em Gestão de Alianças;
• Conhecimento sobre processos de Supply Chain, Assuntos Regulatórios e Qualidade em Indústria Farmacêutica
• Conhecimento do mercado e das tendências do setor.
• Inglês avançado
• Disponibilidade para atuar no modelo 4x1

Benefícios Oferecidos

Na Dr. Reddy’s, ajudamos ativamente a catalisar o crescimento da sua carreira e o desenvolvimento profissional através de programas de aprendizagem personalizados.

Os benefícios que você desfrutará na Dr. Reddy’s estão em paridade com os melhores padrões da indústria. Eles incluem, entre outras coisas e outros equipamentos essenciais, suporte para adesão e relocação, suporte familiar (benefícios de Maternidade e Paternidade), oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento, cobertura médica para você e sua família, cobertura de vida para você.

Nossa Cultura de Trabalho

Pergunte a qualquer funcionário da Dr. Reddy’s por que eles vêm trabalhar todos os dias e eles dirão: porque a Boa Saúde Não Pode Esperar. Este é o nosso credo, bem como o princípio orientador por trás de todas as nossas ações. Vemos as soluções de saúde não apenas como formulações científicas, mas como um meio de ajudar os pacientes a levar uma vida mais saudável, e estamos sempre atentos ao novo e ao próximo para capacitar as pessoas a se manterem em forma. E para fazer isso, promovemos uma cultura de empatia e dinamismo. As pessoas estão no centro da nossa jornada nas últimas décadas. Elas têm sido apoiadas por um ambiente capacitador que impulsiona a habilidade individual enquanto promove o trabalho em equipe e o sucesso compartilhado. Acreditamos que quando pessoas com habilidades diversas são unidas por um propósito comum e um sistema de valores, elas podem fazer mágica.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Na Dr. Reddy’s, estamos profundamente comprometidos em construir um ambiente de trabalho diversificado, equitativo e inclusivo, onde todos pertencem e são valorizados por suas contribuições à equipe. Estamos mais interessados em encontrar o melhor candidato para o cargo e estamos abertos a explorar candidatos com um histórico menos tradicional.

Verifique nossa politica de proteção de dados para candidatos: Politica Privacidade Candidatos_2024.pdf (drreddys.com.br)