
AP26 - Bac+4/5 - Chargé de communication interne (H/F)
Job Description
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DIAC SAJob Description
đ En route vers Mobilize !
A lâĂ©coute de tous nos clients, nous crĂ©ons des services financiers innovants pour construire une mobilitĂ© durable pour tous.
Rejoindre Mobilize Financial Services, câest dâabord choisir dâintĂ©grer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et dâautres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs prĂ©sents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.
Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.
Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversitĂ© culturelle, l'Ă©galitĂ© hommes-femmes et l'intĂ©gration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail oĂč les diffĂ©rences individuelles sont reconnues, apprĂ©ciĂ©es, respectĂ©es et valorisĂ©es, de façon Ă mettre Ă profit les talents et les forces de chacun.
Mobilize Financial Services poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par lâalternance et les stages.
Réalisez votre apprentissage au sein de Mobilize Financial Services et transformez vos connaissances en compétences sur des projets concrets.
AccompagnĂ© par un maĂźtre dâapprentissage et dâĂ©quipes expertes, vous progressez vers votre diplĂŽme dans un cadre exigeant et bienveillant.
Une expérience utile, formatrice et porteuse de sens, quelle que soit la fonction.
đPrenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinĂ©raires sont diffĂ©rents !
Service dâaccueil : Mobilize Lease And Co
PérimÚtre : Au sein des Services de Relation Réseau et Relation Clients pour les marques RENAULT, DACIA, NISSAN et MITSUBISHI.
Le pÎle « Service Relation Réseau » est dédié à la mise en place des dossiers de financement pour la clientÚle Entreprise
Le pÎle « Service Relation Client » est dédié à la prise en charge des demandes des clients ayant souscrit un dossier de financement MLC. Il est le seul contact avec le client au cours de son parcours.
Avec un objectif de Costumer Centric, il est au cĆur de la satisfaction client.
En lien avec la stratégie marketing, la qualité de service, offerte par nos 150 collaborateurs, est primordiale dans une stratégie de fidélisation clients.
Les pÎles sont dans une dynamique de constante évolution grùce aux nombreuses innovations permettant une transformation digitale du parcours client.
Vos missions :
Vous serez rattaché à la Directrice de la Direction des Opérations pour les missions ci-dessous /
1. Définition et pilotage de la communication interne
- Contribuer Ă la stratĂ©gie de communication interne (ex. accompagnement dâune rĂ©organisation, transformation, nouveaux process)
- Veiller à la cohérence des messages avec la vision et les orientations de la direction
2. Production et animation de contenus internes
- Rédiger et mettre en forme :
- News internes / emails dâinformation
- SharePoint
- Fiches pratiques, FAQ, supports de présentation
- Créer ou coordonner des formats engageants :
- Vidéos internes (ex. diffusion sur écrans, lien vidéo partagé)
- Microâtrottoirs, interviews collaborateurs
- Adapter le ton selon la cible (pédagogique, managérial, opérationnel)
3. Travail en proximité avec les acteurs internes
- Travailler en lien étroit avec :
- La direction
- Les managers
Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composĂ© de nombreux avantages đ :
- Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agrĂ©ables, un CSE dynamique avec de nombreuses (offres voyages, sport, famille) et selon les sites, restaurant dâentreprise ou tickets restaurant, ainsi quâun parking
- Possibilité de télétravailler occasionnellement
- A lâissue de lâalternance, possibilitĂ©s dâembauche en fonction des opportunitĂ©s de recrutement en CDI/CDD.
- Nous proposons une rémunération basée sur le salaire minimum conventionnel et selon le profil (de 544⏠à 2 199⏠brut) + Participation + Intéressement
- Remboursement Ă hauteur de 75% des frais dâabonnement aux transports public ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
- Nous emménagerons dans de nouveaux locaux modernes et agréables à Val de Fontenay en avril 2026
Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur LinkedIn !
La route du recrutement ?
đ Si votre candidature est retenue, vous serez contactĂ©(e), pour un entretien premier entretien tĂ©lĂ©phonique RH
đ Puis, si votre profil correspond Ă nos besoins, vous serez contactĂ©(e) par lâopĂ©rationnel pour un entretien dans nos locaux ou par Teams.
LâĂ©quipe Mobilize FS a hĂąte de vous recevoir !
Job Family
CommunicationContract Duration
24 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves.
We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.
In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future.
By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.