Job Description
Descrição da vaga
Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.
Geramos valor para nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de um ecossistema integrado de negócios que começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.
Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.
Se identificou?
Estamos em busca de Técnico Segurança do Trabalho Júnior para atuar no time de SSMA em Caarapó MS.
Responsabilidades e atribuições
🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
- Planejar, executar e desenvolver o Plano de Atendimento a Emergências, realizando simulados, elaborando relatórios e atuando no atendimento de emergências da unidade e do distrito industrial (PAE);
- Zelar, inspecionar e garantir disponibilidade dos recursos de emergência;
- Planejar e promover inspeções nos locais de trabalho, identificando condições perigosas, tomando todas as providências necessárias para eliminar as situações de riscos, e implementar o cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, bem como treinar e conscientizar os funcionários quanto a atitudes de segurança no trabalho;
- Participar da elaboração e implementação política de saúde e segurança no trabalho (SST);
- Propor medidas preventivas e corretivas;
- Apoio na investigação e análises de acidentes do trabalho;
- Realizar treinamentos sobre segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:
- Possuir Técnico de Segurança no Trabalho;
- Possuir Registro no MTB (Ministério do Trabalho Brasileiro);
- Disponibilidade em atuar em turnos e escala.
- CNH B;
- Conhecimento pacote Office (Intermediário / Avançado).
- Disponibilidade para residir em Caarapó MS.
Informações adicionais
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
- Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
- Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
- Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.