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Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) - Start September 2026

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Job Description

 

Dein Aufgabenbereich

 

  • Präzise umsetzen: Du lernst die fachgerechte Reinigung von Gebäuden (innen wie auch außen), Werkstätten und technischen Anlagen
  • Aufgaben anpacken: Du lernst, wie Du die Reinigungsmittel an verschiedenen Oberflächen einsetzten kannst
  • Für die Technik begeistern: Du wirst viel mit der Hand arbeiten, aber auch spezielle Maschinen und Geräte wie z. B. ein Wasserhochdruckreiniger, Co2 Reiniger oder Hubarbeitsbühnen werden deinen Alltag begleiten
  • Verantwortung übernehmen: Du organisierst Kundenaufträge und berätst sie professionell zu den Themen Hygiene und Reinigung
  • Sicherheit: Du lernst die Grundlagen zu den Themen Sicherheit, Gesundheit, Umweltschutz sowie Qualitätsmanagement

 

Dein Profil

 

  • Schulbildung: Du hast die Schule erfolgreich beendet
  • Kenntnisse: Dich interessieren die Themen Chemie und Physik und du hast ein Sinn für Sauberkeit
  • Arbeitsweise: Spaß im Team ist für dich wichtig und du zeigst auch gerne Einsatz. Außerdem arbeitest Du sorgfältig und bist aufgeschlossen im Umgang mit anderen Menschen
  • Persönlichkeit: Du bist nicht nur körperlich fit, sondern auch höhentauglich

 

Eckdaten zur Ausbildung

 

  • Ausbildungsdauer: Regelausbildungszeit beträgt 3 Jahre. Bei guter Leistung kannst du es auch verkürzen.
  • Perspektiven: Du hast die Möglichkeit dich beruflich weiterzuentwickeln und es bestehen hohe Übernahmemöglichkeiten

 

Deine Benefits

 

  • Arbeitsumfeld: Du erhältst eine praxisorientierte Ausbildung in einem Unternehmen mit jahrelanger Ausbildungserfahrung und bekommst während der ganzen Ausbildungszeit eine/n feste/n Ansprechpartner/in.
  • Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Vergütung: Attraktive Ausbildungsvergütung entsprechend Tarifvertrag
  • Benefits: „Me@leadec“ macht Dir unsere Benefits zugänglich, z. B. zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote. Ein jährliches Budget für Azubi-Events; Prämie bei gutem Ausbildungsabschluss; Bereitstellung von Arbeitskleidung und Lehrmaterial
  • Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

 

 

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