Projektmanager:in Transformation der Stromnetze (m/w/d) in Vollzeit (38 h-Woche) at asew

Deine Aufgaben

Gemeinsam im Team identifizierst Du die Unterstützungsbedarfe unserer Mitglieder und entwickelst daraus praxistaugliche Lösungen.
Du beschäftigst Dich mit Marktprozessen und Markttrollen in der Energiewirtschaft und bereitest relevante Entwicklungen praxisnah für unsere Mitglieder auf.
Du unterstützt Stadtwerke und Netzbetreiber bei Fragestellungen rund um Kundenanschlussprozesse, insbesondere im Kontext neuer Anforderungen durch z.B. Batteriespeicher, Photovoltaik und flexible Verbrauchseinrichtungen.
Du baust Wissen zu aktuellen regulatorischen, prozessoralen und digitalen Entwicklungen auf und überführst sie in Leitfäden, Arbeitshilfen, Workshops und Beratungsangebote.
Du organisierst Arbeitskreise und Austauschformate für unsere Mitgliedsunternehmen.
Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Stadtwerken, Netzbetreibern, Dienstleistern und weiteren Marktpartnern.
Du arbeitest in Forschungsprojekten zur Transformation der Stromnetze mit und bringst deine Expertise ein.

Wir sollten uns kennenlernen, wenn Du

ein Studium, idealerweise in der Energiewirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurswissenschaften oder einem vergleichbaren Schwerpunkt abgeschlossen hast,
idealerweise erste Praxiserfahrung in der Energie-/Kommunalwirtschaft, insbesondere im Bereich der Verteilnetzbetreiber Strom, vorweisen kannst,
einen guten Einblick in die und große Freude an den oben genannten Themen hast,
dein Wissen gerne intern wie extern präsentierst,
durch deine schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise die Themen und Projekte effizient voranbringen kannst,
motiviert und kommunikationsfreudig bist, gerne im Team zusammenarbeitest und dich durch Sorgfalt und Zuverlässigkeit auszeichnest.

Wir bieten

ein angenehmes Arbeitsumfeld mit vielen inhaltlichen Spielräumen
ein vielfältiges, humorvolles, kompetentes und engagiertes Team, das die anstehenden Aufgaben und Projekte gemeinsam bewältigt
flache Hierarchien, egal ob Geschäftsleitung, Abteilungsleitung oder Team-Kolleg:innen - jede:r kann und soll aktiv Ideen einbringen
Hybrides Arbeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch attraktive Benefits wie ein Gleitzeit-Konto
Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamevents und gemeinsame Aktivitäten

Sende uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung mit deinen Gehaltsvorstellungen.